es un cambio que introduce
novedades. Además, en el uso
coloquial y general, el concepto se
utiliza de manera específica en el
sentido de nuevas propuestas,
inventos y su implementación
económica. En el sentido estricto, en
cambio, se dice que de las ideas solo
pueden resultar innovaciones luego
de que ellas se implementan como
nuevos productos, servicios o
procedimientos, que realmente
encuentran una aplicación exitosa,
imponiéndose en el mercado a
través de la difusión
Innovación perturbadora
Llevan a la destrucción
creativa y son necesarias
en las economías
dinámicas. La base es
producir una cambio
dramático en el mercado
haciendo que tecnologías
de status queden
obsoletas
En economía, Joseph Schumpeter
fue quien introdujo este concepto
en su «teoría de las innovaciones,
en la que lo define como el
establecimiento de una nueva
función de producción. La
economía y la sociedad cambian
cuando los factores de producción
se combinan de una manera
novedosa. Sugiere que
invenciones e innovaciones son la
clave del crecimiento económico,
y quienes implementan ese
cambio de manera práctica en los
emprendedores.
Otras teorías sobre la innovación Se
ha debatido mucho si la innovación
es empujada por los proveedores
(basada en nuevas posibilidades
tecnológicas) o por la demanda
(basada en necesidades sociales y del
mercado). Un punto de vista es que el
reconocimiento de la demanda es un
factor más frecuente en innovación
que el reconocimiento del potencial
técnico (Marquis, 1969).
Una parte de las innovaciones
inducidas por la demanda son las
realizadas por los propios
consumidores. Eric von Hippel, estudió
en profundidad las innovaciones
producidas por los usuarios pioneros, a
los que considera una destacada fuente
de innovación, debido a que se
anticipan a la tendencia del mercado y
a que disponen de los conocimientos e
incentivos para desarrollar sus propias
soluciones. Por ello, las empresas
pueden obtener provecho estudiando
sistemáticamente a los mencionados
usuarios pioneros
¿Cuáles son las habilidades
de los innovadores? El
pensamiento critico y la
resolución de problemas La
colaboración a través de las
redes y el liderazgo por
influencia La agilidad y la
adaptabilidad La iniciativa
y el espíritu emprendedor
El acceso y el análisis de la
informacion