PROCESO DE DIRECCIÓN

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PROCESO DE DIRECCIÓN
  1. Toma de deciciones
    1. Mediante la toma de decisiones se elige la alternativa optima para lograr los objetivos de la organización.
      1. personal
        1. tiene repersuciones en la empresa
          1. utilidades
            1. producto
            2. externas
              1. pasos
                    1. Antes de ir directamente a resolver un problema, se debe hacer un alto, e invertir tiempo y esfuerzo en mejorar nuestra comprensión del mismo.
                      1. Despues de tener un problema definido es necesario plantear las opciones para darle solucion
                        1. una vez que se a elegido una alternativa viable hay que evaluar cual sera su costo por el beneficio
                          1. una vez teniendo las alternativas se hace un analicis de cuales son las posibles consecuencias futuras de cada una de ellas.
                    2. comunicacion
                        1. existen distintos tipos de comunicacion
                    3. motivacion
                      1. La palabra motivación deriva del latín "motivus" o "motus", que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad
                        1. Beneficios
                          1. Por medio de esta los empleados Ejecutan el trabajo con responsabilidad y agrado De acuerdo a los estándares establecidos, obteniendo el compromiso y la lealtad
                          2. Jerarquia de las nececidades basicas
                              1. crecimiento
                                1. Autorrealización: Deseo de todo ser humano de realizarse por medio del desarrollo de su propia potencialidad Esta necesidad se satisface a partir de las básicas en el orden que se menciono Cuando las personas cubren las 4 necesidades básicas, se sienten motivadas por la necesidad del crecimiento.
                              2. liderazgo
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