CONTROL

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Mapa Mental Fundamentos de Administracion
Oscar Rodolfo Guerrero Segura
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Oscar Rodolfo Guerrero Segura
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CONTROL
  1. Valoración y retroalimentación de lo obtenido con el fin de buscar mejoras
    1. FORMATOS PARA EL CONTROL
      1. Informes que realiza la empresa cada cierto tiempo en donde se evidencian los objetivos que se persiguen, las metas cuantificadas y las variaciones
    2. PRINCIPIOS
      1. Una serie de parametros fundamentales que se usan como normas fijadas en la empresa y este proceso
        1. Desviaciones
          1. Costeabilidad
            1. Declaración de Objetos
              1. Eficiencia de los controles
                1. Responsabilidad del control
                  1. Control directo
                    1. Excepción
                      1. Equilibrio
                    2. ETAPAS
                      1. Pasos para lograr un control efectivo en la empresa
                        1. 1. Establecimiento de estándares
                          1. 2. Medición de resultados
                            1. 3. Comparación del desempeño con el estándar
                              1. 4. Corrección
                                1. 5. Retroalimentación
                              2. CLASES
                                1. Los esfuerzos se orientan en áreas especificas.
                                  1. Área de Produccion
                                    1. Área de Finanzas
                                      1. Área de Administración
                                        1. Área de Ventas
                                          1. Área General
                                            1. Área de Normas
                                          2. IMPORTANCIA
                                            1. Detecta los orígenes de los problemas
                                              1. Capacidad de Análisis
                                                1. Determina medidas correctivas
                                                  1. Reduce costos y tiempo
                                                    1. Detecta las falencias durante la planeación, organización, integración y dirección
                                                    Show full summary Hide full summary

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