CONCEPTOS LABORALES

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Características de las Relaciones Individuales de Trabajo y Condiciones de trabajo
Eneida Varon Lopez
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CONCEPTOS LABORALES
  1. SALARIO
    1. El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, dia o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.
      1. El salario mínimo en Colombia es el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) el cual se reajusta antes de iniciar un nuevo año por un valor porcentual que en ningún caso puede ser inferior al Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación causada el año inmediatamente anterior.
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