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Description
Mind Map by Emilio Hernan Velazquez Cruz, updated more than 1 year ago
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Created by Emilio Hernan Velazquez Cruz
over 7 years ago
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tipos Discriminación
- discriminación por edad
- La discriminación de género es
un fenómeno social que se
basa en el conjunto de roles
socialmente construidos,
comportamientos,
actividades y atributos que
una sociedad considera
como apropiados e
inapropiados para hombres
y mujeres. Puede ocasionar
distintos problemas
psíquicos y somatizaciones
en comunidades LGTB.
- La discriminación de género es
un fenómeno social que se
basa en el conjunto de roles
socialmente construidos,
comportamientos,
actividades y atributos que
una sociedad considera
como apropiados e
inapropiados para hombres
y mujeres. Puede ocasionar
distintos problemas
psíquicos y somatizaciones
en comunidades LGTB.
- discriminación por genero
- La discriminación por edad es
aquélla que discrimina o
estereotipa bajo la base de la
edad de un individuo. Consiste en
una serie de creencias, normas y
valores que son usados para
justificar la discriminación o
subordinación, más
frecuentemente dirigida hacia
adultos mayores o niños y
adolescente
- La discriminación por edad es
aquélla que discrimina o
estereotipa bajo la base de la
edad de un individuo. Consiste en
una serie de creencias, normas y
valores que son usados para
justificar la discriminación o
subordinación, más
frecuentemente dirigida hacia
adultos mayores o niños y
adolescente
- discriminación e origen etnico
- la discriminación racial es un acto
que, aunque suele estar fundado
en una ideología racista, no
siempre lo está. En este sentido
hay que tener en cuenta que la
discriminación racial positiva
(cuando se establecen
discriminaciones con el fin de
garantizar la igualdad de las
personas afectadas), constituye
una forma de discriminación
destinada a combatir el racismo.
- la discriminación racial es un acto
que, aunque suele estar fundado
en una ideología racista, no
siempre lo está. En este sentido
hay que tener en cuenta que la
discriminación racial positiva
(cuando se establecen
discriminaciones con el fin de
garantizar la igualdad de las
personas afectadas), constituye
una forma de discriminación
destinada a combatir el racismo.
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