No se esta preparado,restan seguridad,
tranquilidad y confianza
Creencias, normas, costumbres en ocasiones se convierten en
obstáculos para el cambio, condicionan a la persona
ejemplo: prejuicios raciales, de género, religiosos, culturales.
Aquí entra también la educación: qué y cómo se debe
enseñar,cuál es el rol de un profesor
¿Cómo cambiar estas conductas?
1.Identificarlas
2.Observarlas
3. Reconocer su influencia(vida)
Lograr modificaciones que
lleven a cambios positivos que
permitan innovar sin temor
Institucionales
Favorecen
confrontación
nuevo/viejo
nuevas ideas
nuevas prácticas
Desarrollarse en un clima
de confianza y apoyo
para asumir riesgos
La innovación como
proceso
Fuente de aprendizaje
Flexible y adecuada a cada contexto,el
docente investiga, observa, aprende y
genera conocimientos a partir de su
propia práctica
Obsatculizan
incertidumbre,
contradicciones,
y conflictos
Censurar errores
Innovación como
producto cae
rutina
Proceso doloroso al dejar viejas
creencias y prácticas realizadas
por años
Proceso inconcluso, sometido a
una revisión crítica
Las instituciones educativas están
condicionadas por las normativas y
prescripciones de las Autoridades Educativas