RECURSOS HUMANOS

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Los Recursos Humanos requieren de una Planeación, Organización, desarrollo y Coordinación para promover el buen desempeño del personal
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RECURSOS HUMANOS
  1. Capacitacion
    1. Explorar habilidades
      1. Capacitación por área
      2. Seguridad Social
        1. Salud Ocupacional
          1. Motivación Laboral
            1. Reclutamiento y selección del personal
              1. Contratacion
                1. Ingreso
                  1. Inducción
                  2. Departamento en la organización que centra su atención al personal
                    1. PRESTACIONES SOCIALES
                      1. Afiliación y Aportes
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                      SELECCIÓN DE PERSONAL
                      carolinadelgado1
                      Administración de recursos humanos
                      marce14
                      Gestión de los recursos humanos del proyecto
                      gandhi.hernandez
                      ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
                      Diana Laura Miranda
                      Ejemplos de Salario Emocional
                      Diego Santos
                      ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                      Laura -