Psicólogo en el contexto del trabajo.

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estudia el comportamiento del ser humano en el entormo del trabajo
sindy mishel ortiz acosta
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Psicólogo en el contexto del trabajo.
  1. disciplina que se centra en el estudio del comportamiento humano en el trabajo y en la intervención, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la seguridad y la satisfacción de las personas.
    1. Areas de actuación de la Psicología del Trabajo
      1. adaptación del hombre al trabajo
        1. relaciones humanas
          1. ajuste entre la persona y el puesto de trabajo
            1. abordar los problemas de la organización en su conjunto
        2. Etapas
          1. Formación.
            1. Evaluación del Personal.
              1. El comportamiento de las personas y grupos en las organizaciones.
                1. Organización de Recursos Humanos
                  1. Psicología Ergonómica
                    1. cambio Organizacional
                      1. Investigación comercial y Marketing.
                        1. Condiciones de Trabajo y Salud Laboral
                          1. Inserción y Reinserción Laboral de Discapacitados.
            2. Areas
            3. La formación del personal
              1. las competencias necesarias para desarrollar las funciones y tareas incluidas en el mismo y adaptarse al entorno en el que van a desarrollarlas.
                1. Proceso sistemático
                  1. es la definición de las exigencias y necesidades de formación existentes en la organización, a partir de las cuales se definirán los objetivos formativos a corto, medio y largo plazo, s
                    1. Proceso continuo.
                      1. contríbuya al éxito de la organización, proporcionando todo su valor tanto para la empresa como para los individuos, es un proceso continuo.
                        1. Competencias y comportamientos
                          1. Entendiendo por competencia el conjunto de comportamientos que permiten el desarrollo eficaz de una determinada actividad laboral.
                            1. Distintas acciones formativas.
                              1. un conjunto de cursos o seminarios a los que asisten, durante uno o varios días u horas los sujetos.
                    2. Funciones y roles del profesional de lajórmación
                      1. Tres grandes grupos
                        1. De gestión
                          1. Técnicas
                            1. Administrativas.
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