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1_1_Aspectos disciplinarios
- Articulo 24. finalidad de la función disciplinaria.
- La funcion disciplinaria esta encaminada al fomento de la honestidad, la buena fe y el respeto
entre los miembros de la comunidad universitaria, así como también a la protección y defensa
de sus bienes y derechos, con base a dicho propósito la universidad define faltas disciplinarias
y establece procesos y sanciones disciplinarios .
- articulo 25. Fundamentos
- se tendrá encuenta lo siguiente
- 1.se impondra sanción al estudiante que cometa alguna de las conductas
violatorias del régimen disciplinario de la universidad.
- 2. en consonancia con los principios, los derechos y los deberes del presente
estatuto la universidad propiciará el desarrollo de la creatividad estudiantil y
estimulará las potencialidades de los estudiantes, para prevenir la ocurrencia y
reincidencia de hechos que afecten el logro de los fines de la universidad y el
cumplimiento de sus funciones
- 3. El régimen disciplinario de la universidad se aplicará sin perjuicio de los demás
ordenamientos jurdíicos aplicables
- 1.se impondra sanción al estudiante que cometa alguna de las conductas
violatorias del régimen disciplinario de la universidad.
- Artículo 26. Conductas
- existirán conductas o faltas que vulneran el orden académico y conductas o
faltas que vulneren el bienestar colectivo e individual, el orden institucional
y los bienes de la universidad
- Artículo 27. Conductas que vulneran el orden
académico.
- son aquellas conductas de carácter fraudulento relacionadas con la ejecución de
comportamientos o prácticas encaminadas hacia la obtención de calificaciones u objetivos en el
desarrollo de una actividad académica.
- 1.hacer uso de fuentes bibliográficas sin mencionarlas: copiar trabajos a
compañeros o autores reconocidos, copiar información de internet.
- ejemplos
- 2. sustraer, anexar o modificar documentos que sean soporte para la
elaboración de evaluaciones
- 3. suplantacion de otro estudiante en la presentacion de una actividad
académica o permitir ser sustituto en ella
- 4.emplear ayudas no autorizadas durante los exámenes( material de
clases, anotacioes, calculadoras, teléfonos móviles, entre otros).
- 5. presentar como propios trabajos o investigaciones que han sido
comprados, prestados, o adquiridos.
- 5. presentar como propios trabajos o investigaciones que han sido
comprados, prestados, o adquiridos.
- 4.emplear ayudas no autorizadas durante los exámenes( material de
clases, anotacioes, calculadoras, teléfonos móviles, entre otros).
- 3. suplantacion de otro estudiante en la presentacion de una actividad
académica o permitir ser sustituto en ella
- ejemplos
- 1.hacer uso de fuentes bibliográficas sin mencionarlas: copiar trabajos a
compañeros o autores reconocidos, copiar información de internet.
- Artículo 28. Conductas que vulneran el bienestar
colectivo e individual, el orden institucional y los
bienes de la universidad.
- 1. Amenazar, coaccionar, injuriar o agredir a visitantes, autoridades universitarias, profesores,
estudiantes, empleados y demás personas vinculadas a la institución
- 2. falsificación de documentos públicos o privados, y documentos relacionados con exámenes o
calificaciones.
- 4. Atentar contra la seguridad individual o colectiva de los integrantes de la comunidad
universitaria. 5. producir, suministrar, distribuir o comercializar sustancias psicoactivas ilegales y
babidas alcohólicas en predios o instalaciones de la universidad.
- Artículo 29. Calificación de las faltas
- serán calificadas como leves, graves o especialmente graves, de acuerdo con su naturaleza, sus efectos, las
modalidades y circunstancias del hecho, los motivos determinantes y los antecedentes disciplinarios del
estudiante.
- Artículo 30. Criterios para la calificación de las faltas.
- 1. la modalidad de la conducta: dolosa, culposa o preterintencional.
- 2. La naturaleza de la falta y sus efectos o perjucios causados en la integridad
de las personas y a los bienes de la universidad.
- 3. Las modalidades y circunstancias del hecho se apreciarán de acuerdo con
el grado de participación en la comisión de la falta y la existencia de
circunstancias agravantes o atenuantes
- 4. Motivos o fines perseguidos por el estudiante en desarrollo de la
conducta.
- 5. Los antecedentes disciplinarios del estudiante
- Articulo 31. causales de exclusión de responsabilidad.
- 1. Orden de autoridad legítimamente constituida.
- 2. Legítima defensa
- 3. La fuerza física irresistible
- 4. Error invencible o superable
- 5. Perturbación grave de la conciencia
- Artículo 32. Circunstancias agravantes
- 1.Reincidir en la comisión de faltas de la misma naturaleza
- 2. realizar el hecho en complicidad con estudiantes u otros servidores de
la universidad o de fuera de ella
- 3. Cometer la falta para ocultar otra. Cuando la misma acción u omisión,
infrinja varias disposiciones del presente estatuto. Cuando la falta haya
sido premeditada
- Artículo 33. Circunstancias atenuantes
- 1. Buenas conducta; no tener antecedentes disciplinarios
- 2. Haber sido inducido por otro a cometer la falta, o la influencia dde
situacines o circunstancias determinantes en la realizacion de la
conducta.
- 3. Aceptación de la falta; evitar la consumación del hecho; procurar, a
iniciativa propia, resarcir el daño o compensar el perjuicio causado antes
de iniciarse el proceso disciplinario o de la etapa de indagación
- Artículo 34. Tipo de sanciones
- 1. Imposición de la nota mínima. (0,0)
- 2. Amonestación privada: es la recriminación que le hace la autoridad al estudiante explicando el
contenido violatorio del régimen disciplinario de su conducta y generando un espacio de reflexión.
- 6. Expulsión: es la cancelación definitiva de la matrícula y la consecuente imposibilidad de volver a
ingresar a programas académicos regulares o no regulares, hasta por un plazo máximo de tres años.
- 3. Amonestación Pública: es la recriminación pública que le hace la autoridad; sera hecha por
resolución motivada del Consejo de Facultad, que será fijada en un lugar público y podrá ser
divulgada por los diferentes medios de comunicación
- 5. Suspensión: des la exclusión temporal del estudiante hasta por dos periodos académicos
- 4. Matrícula a condición por un periodo definido, no superior a un periodo académico
- Artículo 35. Aplicación de las sanciones
- 1. Sanciones a faltas leves: imposición de la nota mínima,
amonestación privada o pública o con matrícula condicional.
- 2. Sanciones a faltas graves: con suspensión
- 3. Medidas a faltas especialmente graves: expulsión.
- Artículo 36. Autoridades que imponen medidas disciplinarias
- Los profesores respecto a la nota mínima, los consejos de facultad, los consejos de
sede, el consejo académico y el consejo superior universitario.
- Los profesores respecto a la nota mínima, los consejos de facultad, los consejos de
sede, el consejo académico y el consejo superior universitario.
- 1. Sanciones a faltas leves: imposición de la nota mínima,
amonestación privada o pública o con matrícula condicional.
- 1. Imposición de la nota mínima. (0,0)
- 1. Buenas conducta; no tener antecedentes disciplinarios
- 1.Reincidir en la comisión de faltas de la misma naturaleza
- 1. Orden de autoridad legítimamente constituida.
- 1. la modalidad de la conducta: dolosa, culposa o preterintencional.
- serán calificadas como leves, graves o especialmente graves, de acuerdo con su naturaleza, sus efectos, las
modalidades y circunstancias del hecho, los motivos determinantes y los antecedentes disciplinarios del
estudiante.
- 1. Amenazar, coaccionar, injuriar o agredir a visitantes, autoridades universitarias, profesores,
estudiantes, empleados y demás personas vinculadas a la institución
- son aquellas conductas de carácter fraudulento relacionadas con la ejecución de
comportamientos o prácticas encaminadas hacia la obtención de calificaciones u objetivos en el
desarrollo de una actividad académica.
- existirán conductas o faltas que vulneran el orden académico y conductas o
faltas que vulneren el bienestar colectivo e individual, el orden institucional
y los bienes de la universidad
- se tendrá encuenta lo siguiente
- La funcion disciplinaria esta encaminada al fomento de la honestidad, la buena fe y el respeto
entre los miembros de la comunidad universitaria, así como también a la protección y defensa
de sus bienes y derechos, con base a dicho propósito la universidad define faltas disciplinarias
y establece procesos y sanciones disciplinarios .
- Grupo colaborativo 42
- los puntos más importantes para entender este tema son primero el articulo 24 que tiene una
finalidad y sentido de los aspectos disciplinarios; después de eso hay que entender las conductas o
acciones que son sancionables, los tipos de sanciones, los criterios para la calificación de faltas, el
tipo y aplicación de sanciones.
- este tema aporta mucho para los estudiantes que están empezando su vida universitaria,
advierte y da a conocer las faltas o acciones que son sancionables según los estatutos de
la universidad; si se conoce una parte de este tema se tendrá claro lo que es una falta
disciplinaria, para ser conscientes y aceptar cuando cometamos alguna de ellas.
- este tema aporta mucho para los estudiantes que están empezando su vida universitaria,
advierte y da a conocer las faltas o acciones que son sancionables según los estatutos de
la universidad; si se conoce una parte de este tema se tendrá claro lo que es una falta
disciplinaria, para ser conscientes y aceptar cuando cometamos alguna de ellas.
- los puntos más importantes para entender este tema son primero el articulo 24 que tiene una
finalidad y sentido de los aspectos disciplinarios; después de eso hay que entender las conductas o
acciones que son sancionables, los tipos de sanciones, los criterios para la calificación de faltas, el
tipo y aplicación de sanciones.
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