I-B Déresponsabilisation des acteurs

Déresponsabilisation face au social
1. Concentration et baisse de la concurrence (fin XIXè)
  1. Concentration verticale cf. Krupp
    Annotations:
    - Maîtriser toutes les étapes de la fabrication d'un produit, de la matière première à sa commercialisation
  2. Concentration horizontale
    Annotations:
    - Logique commerciale : contrôler le marché d'un produit spécifique
    1. Entente
    2. Prise de contrôle (trust)
  3. Concentration financière
2. Manque de régulation car E désencastrée
  1. Nouveaux lieux de production avec la concentration industrielle (cf. SA)
    1. Dans et autour des villes
    2. Villes mono industrielles
    3. Vallées montagnardes
    4. Industries portuaires
    5. Pays noirs
Evolution vers une reconsidération des salariés intéressée
1. Rejet du tayloro-fordisme
  1. 30's : mouvement de contestations
  2. Symbole exploitation Kiste
2. Apport des théories sociologiques
  1. Théories des besoins et des motivations (40's)
    1. Massification -> importance salarié
    2. Analyse besoins Maslow
    3. Théorie X/Y (Mc Gregor)
    4. Epanouissement dans le travail (Herzberg, 60's)
  2. Ecole des relations humaines (30's, Mayo)
    1. Besoins psycologiques
    2. Org° formelle/informelle
    3. Complète Taylor, réintégrer facteur Hn
Encadrement juridique pour responsabiliser les E
1. Plus de responsabilité vers les actionnaires
  1. Nécessité d'un rapport de confiance
  2. Institutions
2. Vers les employés (droit du travail)
  1. Traditions
    1. Charité
    2. Lois élisabéthaines
    3. Libéralisme anglais
    4. Autoprotection ouvrière
  2. Modèle des assurances allemandes
    1. Vers la "question ouvrière"
3. Principe de l'Etat Providence
  1. cf. socialisme

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