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Como disminuir la rotación de personal
Description
Mapa mental sobre la retención de personal y como evitar la rotación.
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gestión del talento y cultura organizacional
tecmilenio
actividad 14
Mind Map by
Cale Yapura
, updated more than 1 year ago
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ale.chapa
over 8 years ago
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Cale Yapura
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Como disminuir la rotación de personal
PLANIFICAR LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
Entradas
Documentos del proyecto
Documentación de requisitos
Registro de riesgos
Matriz de trazabilidad de requisitos
Registro de supuestos
Registro de interesados
Plan para la dirección del proyecto
Plan de gestión de los riesgos
Plan de involucramiento de los interesados
Línea base del alcance
Plan de gestión de los requisitos
Factores ambientales de la empresa
Acta de constitución del proyecto
Activos de los procesos de la organización
Herramientas y Técnicas
Análisis de datos
Representación de datos
Recopilación de datos
Planificación de pruebas
Juicio de expertos
Toma de decisiones
Reuniones
Salidas
Actualizaciones al plan para la dirección del proyecto
Plan de gestión de los riesgos
Línea base del alcance
Plan de gestión de la calidad
Actualizaciones a los documentos del proyecto
Registro de lecciones aprendidas
Registro de riesgos
Matriz de trazabilidad de requisitos
Registro de interesados
Métricas de calidad
Planificar la Gestión de la Calidad
Es el proceso de identificar los requisitos y/o estándares de calidad para el proyecto
así como de documentar cómo el proyecto demostrará el cumplimiento con los mismos.
Gestionar la Calidad
actividades ejecutables de calidad que incorporen al proyecto las políticas de calidad de la organización.
Controlar la Calidad
monitorear y registrar los resultados de la ejecución de las actividades de gestión de calidad
evaluar el desempeño
asegurar que las salidas del proyecto sean completas,
satisfacciónde las expectativas del cliente
TENDENCIAS Y PRÁCTICAS EMERGENTES EN LA GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL PROYECTO
La satisfacción del cliente
Comprender, evaluar, definir y gestionar
Mejora continua
El ciclo planificar-hacer-verificar-actuar
Responsabilidad de la dirección
participación de todos los miembros del equipo
Asociación mutuamente beneficiosa con los proveedores
relaciones basadas en la asociación y la cooperación
CONSIDERACIONES SOBRE ADAPTACIÓN
Estándares y cumplimiento normativo
Mejora continua
Cumplimiento de políticas y auditoría
Involucramiento de los interesados
Media attachments
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