Behov för att jobba bra, må bra

Aktiva pauser, träning i vardagen
Intressanta arbetsuppgifter inom mitt kompetensområde
1. Möjlighet till vidareutveckling av kompetens
Kunna bolla med medarbetare/kollegor
1. Möjligen dela upp samma arbetsuppgift, så nyckelpersonsberoende samt börda delas
Kompetenta, kunniga medarbetare
Arbetsro - tyst och lugnt, ensam i rum
1. Nära arbetskollegor nära rummet - lätt att diskutera/bolla
reflektionstid
Chef som litar på mig, ej kontrollbehov
Undvika rutinjobb, administrativa uppgifter
Förut ville jag ha kundkontakt - bra på kundbemötande, lyhörd. Nu vet jag inte längre om jag vill ha det.
1. Mycket ställa sig in och vara till lags. Ordna allt för alla
Om jag bara ska göra en liten del av kedjan, vad behöver jag då för att må bra?
1. bra samarbete med de mitt jobb kopplar mot
2. Feedback på mitt arbete
3. Kunna påverka arbetet hos de mitt jobb kopplar mot.
4. Att den delen har betydelse för andra inom /utanför SMHI
Känna att jag gör skillnad, kan bidra till positiva effekter utanför SMHI. Gör en förbättring.
Att mitt jobb bidrar till att något blir bättre, gärna miljön.
Kunna få tänka fritt, utanför ramar, prova idéer
1. Testa internidéer, få in i förvaltning om lämpligt
Kunna ha koppling till verksamheten, kunna påverka dess utveckling, kopplat till inre och yttre behov
Jag måste kunna veta vad jag kan bidra med ;vad jag kan lägga på bordet i förhandlingar; hur folk kan använda mig så jag blir användbar för dem.

Resource summary

	Created by Pia Andersson over 4 years ago