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Description
Mind Map by luis carlos reyes guerrero, updated more than 1 year ago
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Created by luis carlos reyes guerrero
over 4 years ago
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Estudio Administrativo
- ¿Para que sirve?
- Su objetivo es identificar los principales elementos
que se necesitan para crear una estructura
organizacional de un proyecto empresarial
- Su objetivo es identificar los principales elementos
que se necesitan para crear una estructura
organizacional de un proyecto empresarial
- Planeación
- Revisar los objetivo de la
empresa y la manera que se
llegaran a ellos
- En esta etapa se traza el orden de
acción para cumplir con dichos
objetivos
- Se determinan
factores como:
-Objetivos y metas
-Pronostico Estrategia
-Protocolos de acción
-referente a problemas
-Tiempo estimado de
la realización de todos
los procesos
- Revisar los objetivo de la
empresa y la manera que se
llegaran a ellos
- Organización
- Construir el organismo
material(espacio social de
la empresa )
- Realizar una selección
detallada según el
supuesto trabajado
- Realizar una division de
tareas segun las áreas
organizacionales del
proyecto o empresa
- Crear un cargo
administrativo
para cada sector
con sus
respectivos lideres
para simplificar
las labores
- Construir el organismo
material(espacio social de
la empresa )
- Dirección
- Es la parte encargada de tomar
decisiones ayudando a los demas
sectores de la compañia
- Recomendaciones
- Tener un
carácter
motivacional a
cada empleado
- Recompensar con
incentivos laborales
ademas del sueldo
acordado
- Estar atento a las
sugerencias de
los trabajadores y
brindarles las
herramientas
necesarias para
desarrollar su
labor
- Tener una buena comunicación con
sus trabajadores y tener su
confianza para generar un mejor
ambiente de producción
- Tener un
carácter
motivacional a
cada empleado
- Es la parte encargada de tomar
decisiones ayudando a los demas
sectores de la compañia
- Control
- Tiene como función tener un "control"
sobre las labores que se están
realizando y si se esta llevando la
organización o proyecto en camino a los
objetivos propuestos
- Funciones
- Comprobar los
resultados obtenidos
con lo que se propuso
al inicio
- Evaluar y
analizar los
resultados
- En dicho caso de no ir
encaminados a los
objetivos propuestos
ejecutar el plan de
correcciones previstas
- Comprobar los
resultados obtenidos
con lo que se propuso
al inicio
- Tiene como función tener un "control"
sobre las labores que se están
realizando y si se esta llevando la
organización o proyecto en camino a los
objetivos propuestos
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