null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
24080056
DESCANSOS REMUNERADOS
Description
DESCANSO
No tags specified
use descriptive tags to organise your content
Mind Map by
sarely dayana saltachin ore
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
sarely dayana saltachin ore
over 4 years ago
36
0
0
Resource summary
DESCANSOS REMUNERADOS
PERIODOS
TIEMPO
DONDE EXISTE
SUSPENCIÓN PERFECTA LABORAL
CONSTITUYE
DERECHO IMPORTANTE
ENCUENTRA
DISPOSICIONES LEGALES
CARÁCTER SUPRANACIONAL
TIPOS
DESCANSO SEMANAL (DSO)
REPARAR DE ENERGÍAS FÍSICAS Y MENTALES
DERECHO AL DESCANSO SEMANAL
ARTÍCULO 25 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
CARACTERÍSTICAS
OPORTUNIDAD DE ESCOGER EL DÍA DE DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO
LABORAR EL DIA DE DESCANSO, ESTA SE SUSTITUYE POR OTRO O ES REMUNERADO CON SOBRECARGA
REMUNERACIÓN DEL DESCANSO OBLIGATORIO-
DÍAS CONSIDERADOS COMO LABORABLES
INASISTENCIA POR DESCANSO MÉDICO
SUSPENSIONES IMPERFECTAS
DÍAS DE HUELGA
DÍAS QUE DEVENGA REMUNERACIONES EN PROCESOS JUDICIALES
DÍA DE DESCANSO LABORADO NO SE SUSTITUYE NI SE SOBRECARGA
TRABAJADOR ES FAMILIAR DEL DUEÑO DEL NEGOCIO
TRABAJADOR DE FISCALIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONFIANZA
TRABAJADORES QUE PERCIBEN MAS DEL 30%
DESCANSO EN DÍAS FERIADOS NO LABORABLES
DERECHO ADQUIRIDO LEGALMENTE
FUNDAMENTAL
CELEBRACIÓN
CÍVICA
RELIGIOSO
HISTÓRICA
REMUNERACIÓN EQUIVALENTE
JORNADA ORDINARIA
DÍAS FERIADOS
NACIONALES
NO NACIONALES
FESTIVIDADES CELEBRADAS POR COSTUMBRES
ÁMBITO LOCAL - DISTRITO DE TRUJILLO
FESTIVAL INTERNACIONAL DE LA PRIMAVERA
ÁMBITO DEPARTAMENTAL - LA LIBERTAD
INDEPENDENCIA DE TRJILLO
GREMIALES
DÍA DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
DÍA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL
DESCANSO ANUAL O VACACIONES
DERECHO REPARADOR
TRABAJADOR
EFECTÚA
SUSPENCIÓN PERFECTA
LABORES
REQUISITOS
JORNADA MÍNIMA DE 4H DIARIAS
LABOR EFECTIVA DE 260 DÍAS POR AÑO, CON 6 DÍAS A LA SEMANA
LABOR EFECTIVA DE 210 DÍAS POR AÑO, CON 5 DÍAS A LA SEMANA
MENOS DE 10 FALTAS INJUSTIFICADA
DÍAS EFECTIVO DE TRABAJO
DÍAS QUE SE LABORO COMO MÍNIMO 4H
JORNADA REALIZADA EN LOS DÍAS DE DESCANSO REMUNERADO
SOBRETIEMPO REALIZADO COMO MÍNIMO 4H
PRIMEROS 60 DÍAS DE DESCANSO MEDICO
DESCANSO PRE Y POSPARTO
PERMISOS Y LICENCIAS SINDICALES
FALTAS AUTORIZADAS POR LEY
OPORTUNIDAD DEL DESCANSO
DECIDIDO
EMPLEADOR
INICIA CUANDO
COINCIDE
DESCANSO SEMANAL
VACACIONES TRUCAS
VACACIONES ACUMULABLES
VACACIONES REDUCIBLES
VACACIONES INDEMINIZABLES
Media attachments
Feriados 2019 1280x720 (binary/octet-stream)
356 (binary/octet-stream)
Laboral Vacaciones (binary/octet-stream)
Maxresdefault (binary/octet-stream)
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
Mapas mentales con ExamTime
Nazareth Olivo
Esquemas
Ximena Barrera
fichas de estudio
Guadalupe Reyes Soriano
uy69
读与写/读写 读与写/读写
Music and its most prominent types
Elina Sandoval
Vertebrate animals
Eliana Sandoval
Biochimie 101-120
Rodion Stoev
Bulbul rahidian, puntea, cerebelul – conformație externă, structură
T Adela
Tejidos básicos
Andrea Celedón
INTERPRETAR FUNCIONES Y ECUACIONES APLICADAS A LA ADMINISTRACIÓN
Danny Aguilar
Procesele de adaptare si compensare 1-27
Yanosh Yanosh
Browse Library