24206314
Description
Mind Map by Oscar Fernando Gonzalez Maldonado, updated more than 1 year ago
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Created by Oscar Fernando Gonzalez Maldonado
about 4 years ago
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Prestaciones Laborales
- Las prestaciones de ley son
aquellos beneficios que tienes al
ingresar a un vínculo laboral. Son
totalmente independientes al
salario; si trabajas para una
persona moral o física y tu trabajo
es subordinado, es decir que
tienes una hora de entrada y una
hora de salida.
- Bonificación Incentivo
- Los Bonos e Incentivos casuales son un modo
de comunicar al empleado que usted ha notado
sus esfuerzos. Las personas se motivan cuando
se les reconocen sus puntos buenos en forma
positiva.
- Los Bonos e Incentivos casuales son un modo
de comunicar al empleado que usted ha notado
sus esfuerzos. Las personas se motivan cuando
se les reconocen sus puntos buenos en forma
positiva.
- Aguinaldo
- Aguinaldo es el regalo de Navidad, y también el regalo que se
da en cualquier ocasión a cualquier persona. Con el paso de
los años se ha ido perdiendo. Debemos admitir que se usaba
más en la Edad Media Existe la costumbre de dar un
aguinaldo a los trabajadores en época navideña, en especie o
en dinero.
- Aguinaldo es el regalo de Navidad, y también el regalo que se
da en cualquier ocasión a cualquier persona. Con el paso de
los años se ha ido perdiendo. Debemos admitir que se usaba
más en la Edad Media Existe la costumbre de dar un
aguinaldo a los trabajadores en época navideña, en especie o
en dinero.
- IRTRA
- IRTRA es una Institución guatemalteca dedicada a proveer esparcimiento y recreación con
excelencia en el servicio. Un miembro del IRTRA tiene el derecho, con su tarjeta de
identificación, a entrar de forma gratuita a los distintos parques con un máximo de 5
miembros de la familia.
- IRTRA es una Institución guatemalteca dedicada a proveer esparcimiento y recreación con
excelencia en el servicio. Un miembro del IRTRA tiene el derecho, con su tarjeta de
identificación, a entrar de forma gratuita a los distintos parques con un máximo de 5
miembros de la familia.
- Bono 14
- El pago del bono 14 está establecido en el
decreto 42-92, Ley de bonificación anual para
trabajadores del sector privado y público, y
deberá pagarse durante la primera quincena
del mes de julio de cada año.
- El pago del bono 14 está establecido en el
decreto 42-92, Ley de bonificación anual para
trabajadores del sector privado y público, y
deberá pagarse durante la primera quincena
del mes de julio de cada año.
- Vacaciones
- Las vacaciones laborales son el derecho
que tiene todo trabajador dependiente
que ha prestado sus servicios durante un
año, de disfrutar de un tiempo de
descanso que debe ser remunerado y
pagado por el empleador.
- Las vacaciones laborales son el derecho
que tiene todo trabajador dependiente
que ha prestado sus servicios durante un
año, de disfrutar de un tiempo de
descanso que debe ser remunerado y
pagado por el empleador.
- IGGS
- Todo patrono, persona individual o
jurídica, que ocupe tres o más
trabajadores, está obligado a
inscribirse en el Régimen de
Seguridad Social.
- Todo patrono, persona individual o
jurídica, que ocupe tres o más
trabajadores, está obligado a
inscribirse en el Régimen de
Seguridad Social.
- Invalidez, Vejez, sobrevivencia
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