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Created by Rigoberto Castro
over 4 years ago
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DERECHO DE ASOCIACIÓN
PROFESIONAL
- 2. DERECHO A LA LIBERTA DE ASOCIACIÓN PROFESIONAL: TIENE EL
FIN DE BUSCAR MEJORAS LABORALES DENTRO DE UNA EMPRESA O
INSTITUCIÓN, Y ESTA CESARÁ CUANDO LOS INTEGRANTES LE
QUIERAN PONER FIN AL SINDICATO.
- LA DOCTRINA DIVIDE EL DERECHO INDIVIDUAL
DE ASOCIACIÓN PROFESIONAL EN TRES
ASPECTOS:
- LA LIBERTAD POSITIVA DE ASOCIACIÓN
PROFESIONAL
- LA LIBERTAD NEGATIVA DE ASOCIACIÓN
PROFESIONAL
- LA LIBERTAD DE SEPARARSE DEL GRUPO AL QUE
HUBIERE INGRESADO
- LA LIBERTAD DE SEPARARSE DEL GRUPO AL QUE
HUBIERE INGRESADO
- LA LIBERTAD NEGATIVA DE ASOCIACIÓN
PROFESIONAL
- LA LIBERTAD POSITIVA DE ASOCIACIÓN
PROFESIONAL
- COMO SE PUEDE OBSERVAR ESTA ES UN DERECHO
SOCIAL CLASISTA TAMBIÉN FRENTE AL ESTADO, PERO
FUNDAMENTALMENTE FRENTE A LA CLASE SOCIAL
ANTAGÓNICA Y DOMINANTE.
- LA DOCTRINA DIVIDE EL DERECHO INDIVIDUAL
DE ASOCIACIÓN PROFESIONAL EN TRES
ASPECTOS:
- 3. LIBERTAD SINDICAL: REPRESENTA EL
EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES DE CONSTITUIR SINDICATOS,
DE AFILIARSE, NO AFILIARSE O RENUNCIAR A
UNA ORGANIZACIÓN CONSTITUIDA.
- COLECTIVA: FACULTAD LEGAL PARA
CONSTITUIR ASOCIACIONES
PROFESIONALES REPRESENTATIVAS DE
UNA O MÁS ACTIVIDADES, PARA DEFENSA
O MEJORAS LABORALES.
- NEGATIVA: FACULTAD DE LOS TRABAJADORES Y
PATRONOS DE NO FUNDAR UN SINDICATO O
DISOLVER LA EXISTENTE.
- POSITIVA: FACULTAD DE TRABAJADORES Y
PATRONOS DE FUNDAR UNA ASOCIACIÓN
PROFESIONAL.
- NEGATIVA: FACULTAD DE LOS TRABAJADORES Y
PATRONOS DE NO FUNDAR UN SINDICATO O
DISOLVER LA EXISTENTE.
- INDIVIDUAL: FACULTAD DE PATRONOS O
TRABAJADORES DE AFILIARSE A UNA
ASOCIACIÓN PROFESIONAL O PARA
ABSTENERSE DE PERTENECER A ESTAS.
- POSITIVA: FACULTAD DE
TRABAJADORES Y
PATRONOS DE AFILIARSE A
UN SINDICATO.
- DE SEPARACIÓN: FACULTAD DE
TRABAJADORES Y PATRONOS DE
RENUNCIAR AL SINDICATO
- NEGATIVA: FACULTAD DE TRABAJADORES Y
PATRONOS DE NO AFILIARSE A NINGÚN
SINDICATO
- POSITIVA: FACULTAD DE
TRABAJADORES Y
PATRONOS DE AFILIARSE A
UN SINDICATO.
- COLECTIVA: FACULTAD LEGAL PARA
CONSTITUIR ASOCIACIONES
PROFESIONALES REPRESENTATIVAS DE
UNA O MÁS ACTIVIDADES, PARA DEFENSA
O MEJORAS LABORALES.
- 1. DERECHO A LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN
EN GENERAL: LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN O
DERECHO DE ASOCIACIÓN ES UN DERECHO
HUMANO QUE CONSISTE EN LA FACULTAD DE
UNIRSE Y FORMAS GRUPOS, ASOCIACIONES U
ORGANIZACIONES CON OBJETOS LÍCITOS, ASÍ
COMO RETIRARSE DE ELLAS.
- NO OBSTANTE LAS CONCEPCIONES
LEGALES EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
GUATEMALTECO SOBRE EL DERECHO DE
REUNIÓN Y LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN,
EN LA PRÁCTICA ESTAS SON OBJETO DE
VIOLACIONES
- REGULACIÓN
LEGAL
- CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA
REPÚBLICA
- CÓDIGO DE TRABAJO
- LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS
DERECHOS HUMANOS.
- EL PACTO INTERNACIONAL DE
DERECHOS CIVILES, POLÍTICOS Y
CULTURAL.
- LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE
DERECHOS HUMANOS.
- LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE
DERECHOS HUMANOS.
- EL PACTO INTERNACIONAL DE
DERECHOS CIVILES, POLÍTICOS Y
CULTURAL.
- LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS
DERECHOS HUMANOS.
- CÓDIGO DE TRABAJO
- CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA
REPÚBLICA
- NO OBSTANTE LAS CONCEPCIONES
LEGALES EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
GUATEMALTECO SOBRE EL DERECHO DE
REUNIÓN Y LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN,
EN LA PRÁCTICA ESTAS SON OBJETO DE
VIOLACIONES
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