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Evaluación de los Sistemas de Salud
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Medicina Mind Map on Evaluación de los Sistemas de Salud, created by Saedy Jimenez on 21/09/2020.
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Evaluación de los Sistemas de Salud
CONSIDERACIONES GENERALES
COMO EVALUAR
RECURSOS HUMANOS, MATERIALES
EQUIPAMIENTO, PROCESOS
INDICADORES PARA MEDIR EL DESEMPEÑO
NIVEL DE SALUD
ESPERAZA DE VIDA
DISTRIBUCION
MORTALIDAD INFANTIL
CAPACIDAD DE RESPUESTA
RESOUESTA A LOS D.H.
ORIENTACION
ATENCION OPORTUNA
JUSTICIA DISTRIBUTIVA
GASTOS
MARCO DE ACCIONES
OMS
ELEMENTOS
PROVISION DE SERVICIOS, FUERZA DE TRABAJO, INFORMACION
MEDICAMENTOS Y TECNOLOGIA, FINANCIAMIENRO, LIDERAZGO
METAS
MEJOR SALUD, RESPUESTAS A ALAS EXPECTATIVAS
PROTECCION DE RIESGOS, MAYOR EFICIENCIA
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
INSTRUMENTO
MONITOREO DE POLITICAS
CONSENSO
DEFINICION DE DESEMPEÑO
GRADO DE ALCANCE, OBJETIVOS
DETERMINANTE
QUE SE EVALUA
LOGRO DE METAS
MEDICION DE RECURSOS
EL DISEÑO Y EJECUCION
PARA QUE Y PORQUE
IMPULSAR EL SISTEMA
DETERMINADA DIRECCION
IMPORTA DIMENSIONAR
MARCO CONCEPTUAL
ESQUEMA METODOLOGICO
RESULTADO
DIRECTA, INDIRECTA
PROCESO
PRODUCTIVIDAD, RENDIMIENTO, USO
UTILIZACION, CALIDAD
ESTRUCTURA
ACCESIBILIDAD, DISPONIBILIDAD
INDICADORES
ANTICIPACION
INDICADORES MIDEN DETERMINATES
EFECTIVIDAD
ESPERANZA DE VIDA AL NACIEMIENTO
FECUNDIDAD Y MORTALIDAD
DISPONIBILIDAD Y ACCESIBILIDAD
RECIEN NACIDOS TAMIZADOS
CALIDAD
CALIDAD TECNICA E INTERPERSONAL
SUSTENTABILIDAD
GASTOS, RELACION, ANTICIPACION
ORGANIZACION
SISTEMA COMPLEJO E INTEGRAL
DAR RESPUESTA A LAS DEMANDAS CAMBIANTES
ISO
CONJUNTO DE PERSONAS E INSTALACIONES
RESPONSABILIDAD AUTORIDADES Y RELACIONES
GENTE ORDENADA
CON FIN COMUN
NO GUBERNAMENTAL
INTERNACIONALIDAD MAS DE 140 PAISES
PROMOVER EL DESARROLLO
NORMAS SOBRE CALIDAD Y GESTION
APLICAR A CUALQUIER ORGANIZACION
EVALUACION
NIVEL GLOBAL, DISTRIBUCCION, DESIGUALDAD
DISTRIBUCION DE CAPACIDAD DE RESUPESTA Y CARGA FINANCIERA
CARACTERISRICAS DE LOS SISTEMAS
ELEMENTOS, COMPONENTES Y RELACIONES
ORDENAMIENTO Y ESTRUCTURA
FINALIDAD Y OBJETIVOS
COMPLEJIDAD Y TOTALIDAD
GRADO DE INTERGACION
DINAMICA Y PROCESO
MEDIO AMBIENTE
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