ORGANIZACIONAL
ADMINISTRATIVO: este
componente refiere a la
informacion institucional de
la UNAD, sus antecedentes
historicos, simobolos
insitucionales,criterios de
actuacion y marco
teodologico.
PEDAGOGICO
DIDACTICO:
Eventos y
actividades
docencia-
investigacion.
ACADEMICO CONTEXTUAL:
unad mas
saludable,aspectos
investigativos y
emprendedores,
pensamiento autonomo y
critico
TECNOLOGICO
CULTURAL: lainteraccion
con los ambientes de la
unad y l acultura de
internet
COMUNITARIO REGIONAL:
necesidades de desarrollo de sus
potencialidades, representaciones
mentales,contexto regional, la
unad llega a lascomunidades para
brindar masa oportunidades de
estudio.
ECONOMICO
PRODUCTIVO:
eñemento clave para la
identificacion de
oportuniddes claras de
desarrollo para una
region y comunidad
CARACTERISTICAS DE UN
LIDER
TRASNFORMACIONAL: 1.
trasnformar. 2. cambiar.
3. innovar 4. mejorar