Se buscaba la teoría de eficiencia clásica y
aparecieron las teorías administrativas, su
concepto de estructura formal con la
remuneración por sus labores
Teoría Cientifica
Frederick Taylor - 1,903
Se enfoco en el estudio del tiempo y del
movimiento, con el propósito de buscar la
eficiencia en la estructura de la
organización.
Teoría Humanista
Elton Mayo - 1932
Esta teoría surge por un experimento fallido en el
que se demostro como las relaciones
interpersonales afectan para bien o para mal en
los objetivos de la organización.
Teoría de la Burocracia
Max Wber 1,947
Enfasis en la estructura organizacional,
actualmente se le conoce como los puestos de
trabajo deben estar enfocados en os perfiles de las
posiciones.
Teoría Estructuralista
Amitai Etzoni - 1,950
La racionalidad para alcanzar objetivos y
empiezan a enfocar el contacto con el medio
ambiente
Teoría Sistematica
Ludwin Von - 1,951
Conjunto de sistemas internos y exernos
para que esten de la mano con lo que sucede
en ambos lados.
Teoria Neoclásica
Peter Drucker- 1,954
Tomar lo mejor de la teoría clásica y
através de los nuevos postulados afianzar
esto.
Teoría del Desarrollo
Organizacional
Warren G. Bennis
Desarrollo orgainzaional como el exterior cambia,
tiene un impacto en el desarrollo, las estrategias y
competitividad.