La Excelencia consiste en alcanzar resultados
que satisfagan plenamente a todos los grupos
de interés de la organización
Orientacion hacia los clientes
La Excelencia consiste en crear
valor sostenido para el cliente.
Liderazgo y constancia en los
objetivos
Excelencia es ejercer un liderazgo
con capacidad de visión que sirva de
inspiración a los demás
Gestion por proceos y hechos
Excelencia es gestionar la organización
mediante un conjunto de sistemas, procesos y
datos, interdependientes e interrelacionados.
Desarrollo e implicaciones
de las personas
Excelencia es maximizar la contribución de los
empleados a través de su desarrollo e implicación.
Proceso continuo de aprendizaje,
innovación y mejora
Tienen una mentalidad abierta para aceptar y
utilizar las ideas de todos los grupos de interés.
Desarrollo de alianzas
Excelencia es desarrollar y mantener
alianzas que añaden valor.
Responsabilidad Social
Excelencia es exceder el marco legal mínimo en el que opera la
organización y esforzarse por comprender y dar respuesta a las
expectativas que tienen sus grupos de interés en la sociedad.