El PAPS, es la carta de navegación de la UNAD, para articular a toda su comunidad estudiantil a la cual pertenece desde el momento que se matriculo y le compromete a contribuir con su desarrollo desde la formación solidaria y el liderazgo Unadista, velando por el cumplimiento de su misión y participando en su vida académica.
5. Componente
Comunitario – Regional:
aquí se abre un escenario de interacción
social y participativa con las comunidades
regionales académicas y no académicas,
redefiniendo su participación en los procesos
sociales, convirtiéndose en actores dinámicos
y participativos de la construcción colectiva de
desarrollo comunitario y regional.
1. Componente
Organizacional –
Administrativo:
allí esta toda la organización de la
universidad, su historia, símbolos, marco
teleológico, misión, visión, valores,
principios, fines y objetivos. Es bueno
conocer donde se va a estudiar o
laborar ya que la labor que se
desempeñe tiene que ir por ese mismo
camino. -Para el Webquest propongo
colocar el link a la página de la UNAD
donde está la información
6. Componente Tecnológico –
Cultural:
Es de resaltar y bastante visible el avance
tecnológico que ha tenido la UNAD a la par con
cada avance que tiene la tecnología, el trabajo
que se desarrolla en la universidad es
aprovecharlas para crear comunidades
académicas en red, forjar esa correlación entre
pedagogía y tecnología.
2. Componente Pedagógico –
Didáctico:
aquí se encuentran los
lineamientos para que todo lo que
se proyecte e integre, ya sean
eventos o actividades sean
coherentes con los propósitos
formativos de la UNAD.
3. Componente Académico –
Contextual:
Es el soporte y la razón de ser de la
universidad, cuyo principio propio de
racionalidad y el objeto de estudio de
investigación, apoyado en la mediación
permanente del tutor, la convierte en un
espacio de cultura donde se fortalece el
pensamiento crítico, autónomo y creativo
del estudiante y del equipo académico en
general, a través de tres voluntades
integrales que propenden por desarrollar
profesionales integrales, con espíritu
comunitario y de participación democrática:
4. Componente Económico –
Productivo:
la institución tiene como premisa
generar espacios laborales y fuentes
de trabajo socialmente productivas, se
promueve la economía solidaria que
propende por un reordenamiento
económico, una transformación
productiva y socio cultural de acuerdo
con unos principios.
Líder transformacional
Características : Proactividad. Comunicación
asertiva. Influencia. Trabajo en Equipo.
Seguidores. Creatividad. Proyectos y
resultados conjuntos.