PSICOMETRÍA

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Psicometría
Ivan Campoverde Alvarado
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Ivan Campoverde Alvarado
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PSICOMETRÍA
  1. CLASIFICACIÓN DE LOS TEST
    1. Según Cronbach
      1. Test de ejecución máxima
        1. Miden diferencias individuales, en el nivel de ejecución máximo
          1. algunos de ellos son
            1. Test de inteligencia
              1. Desarrollo de rendimiento
                1. Desarrollo de habilidades o conocimientos
            2. Test de comportamiento típico
              1. Se evalúa comportamiento habitual de los individuos
                1. Algunos de los cuestionarios de inventarios de
                  1. Personalidad
                    1. Desarrollo libidinal
                      1. Objetales
                        1. Intereses
                          1. Técnicas proyectivas de evaluación de personalidad
                            1. actitudes, estilos
                      2. Estandarizadas y no estandarizadas
                        1. Individuales y colectivas
                          1. Prueba de velocidad y prueba de potencia
                            1. Objeticas y no objetivas
                              1. Pruebas con reactivos verbales linguisticos y con reactivos no verbales o de ejecución y no linguisticos
                                1. Cognoscitivas y afectivas
                                2. CONSTRUCCIÓN DE LOS TEMAS
                                  1. procedimiento estándar que se usa para construir cualquier test comprende los siguientes pasos (Herrera Rojas, 1998):
                                    1. Pasos
                                      1. Delimitación del dominio del test, características de la población
                                        1. Definición del objetivo
                                          1. Indicadores operacionales del objetivo
                                            1. Bandura (2001) proporcionó un ejemplo de construcción de una escala de autoeficacia para el manejo del peso corporal.
                                              1. Características de la respuesta
                                                1. Especificación de las características de la situación de evaluación:
                                                2. Redacción de los ítems
                                                  1. Redactar ítems congruentes con el objetivo de medición.
                                                    1. Evitar los ítems demasiados largos (de más de 20 vocablos).
                                                      1. Evitar las oraciones complejas con ambigüedades de sentido
                                                        1. Evitar las frases con doble negación
                                                          1. Evitar el uso de expresiones extremas (nunca, siempre, todos).
                                                            1. Utilizar el lenguaje más apropiado al nivel de maduración y educativo de la población meta de la medición (Oesterlind, 1990).
                                                            2. Revisión de los ítems por expertos
                                                              1. Claridad semántica y corrección gramatical.
                                                                1. Adecuación al nivel de comprensión de la población meta.
                                                                  1. Congruencia con el constructo o dominio medido
                                                                  2. Análisis de las propiedades psicométricas de los ítems y/o escalas del test.
                                                                    1. técnica de reducción de datos cuyo objetivo primordial es agrupar un conjunto de variables en pocas dimensiones que expliquen la mayor cantidad de variabilidad de respuesta
                                                                      1. Análisis factorial exploratorio y confirmatorio
                                                                        1. Exploratorio
                                                                          1. Posibles factores que explican la relación entre los ítems sin una estructura teórica
                                                                          2. Confirmatorio
                                                                            1. La estructura factorial se define a priori sobre la base de un modelo teórico
                                                                          3. Tamaño de la muestra
                                                                            1. muestras grandes, de aproximadamente 300 individuos, para obtener resultados útiles y relativamente estables (Tabachnick y Fidell, 2001).
                                                                        2. Elaboración de los materiales definitivos de prueba
                                                                          1. construcción de un test es la realización de los estudios psicométricos esenciales
                                                                            1. adaptar instrumentos elaborados en otros países
                                                                      2. NORMAS TÉCNICAS
                                                                        1. La confiabilidad
                                                                          1. Exactitud, precisión, consistencia entre los puntajes de un test obtenido por la mismos individuos en diferentes ocasiones.
                                                                            1. Factores que afectan la confiabilidad
                                                                              1. Contenido del test
                                                                                1. los tests son más confiables a medida que aumenta el número de respuestas alternativas dentro de un rango limitado (Cortada de Kohan, 1999). Pajares, Hartley y Valiante (2001)
                                                                                2. Administración
                                                                                  1. examinar a todos los participantes en condiciones uniformes, estandarizadas.
                                                                                  2. Factores internos del examinado
                                                                                    1. variaciones en la atención o motivación de las personas
                                                                                    2. Calificación
                                                                                      1. criterios distintos de calificación de los evaluadores
                                                                                    3. Métodos para verificar la confiabilidad
                                                                                      1. Test-retest: administrar el mismo test dos veces al mismo individuo
                                                                                        1. Formas equivalentes: administrar dos formas equivalentes de un test a un mismo grupo de individuos
                                                                                          1. Partición en mitades:grado en que las diferentes partes del test miden la misma variable
                                                                                            1. Métodos de covarianza de los ítems: se obtiene una estimación del grado de covarianza de los ítems,
                                                                                              1. Acuerdo entre examinadores: estimación de la confiabilidad inter-examinadores para la puntuación total asignada por los jueces a una escala donde todos los ítems se califican con un componente de subjetividad.
                                                                                            2. Validez
                                                                                              1. validez cuando se verifica que el test realmente mide el constructo que pretende medir, justificando adecuadamente las inferencias realizadas en función de sus resultados (Nunnally, 1991).
                                                                                                1. Fuentes de evidencia de validez
                                                                                                  1. Internas
                                                                                                    1. Evidencia basada en el contenido del test
                                                                                                      1. Evidencia basada en la estructura interna del test
                                                                                                        1. Evidencia basada en el proceso de respuesta
                                                                                                        2. Externas
                                                                                                          1. medidas de algún criterio que el test intenta predecir, así como las puntuaciones de otros tests que miden constructos semejantes o diferentes.
                                                                                                  2. Bibliografía:Tornimbeni, S. y otros. (2008). Introducción a la Psicometría. Buenos Aires: Paidós. Aiken, L. Tests psicológicos y evaluación. (2003). Pearson.
                                                                                                    1. Autor: Sandra Jaqueline Pantoja
                                                                                                    Show full summary Hide full summary

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                                                                                                    Tejidos básicos
                                                                                                    Andrea Celedón
                                                                                                    INTERPRETAR FUNCIONES Y ECUACIONES APLICADAS A LA ADMINISTRACIÓN
                                                                                                    Danny Aguilar
                                                                                                    Procesele de adaptare si compensare 1-27
                                                                                                    Yanosh Yanosh