estudia las formas del aprendizaje humano,
especialmente en centros educativos, analiza
diferentes modos de aprendizaje y enseñanza
aumentando la efectividad de distintas intervenciones
educativas.
ORGANIZACIONAL
estudia el comportamiento humano en las
organizaciones y ambientes de trabajo, en
ella se destacan diferentes acciones;
consultoria, entrenamiento en desempeño
laboral, selección de personal.
SOCIAL
entender el comportamiento, sentimientos
y conocimientos de un individuos,
resultado de la presencia real, imaginaria
de otros individuos, maneras de
comportamiento humano de una
interacción de estados mentales.
CLINICA
dentro de lo profesional y científico, busca comprender el
comportamiento humano. Encargada de evaluar para
explicar el comportamiento del paciente en términos de
crecimiento personal, evaluar y tratar desordenes
mentales, emocionales y de conducta.