proyecto academico pedagogico solidario PAPS

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Juan David Corrales Pérez
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proyecto academico pedagogico solidario PAPS
  1. Organizacional - administrativo
    1. antecedentes historicos simbolos institucionales criterios de actuación marco teleologico
      1. para cada estudiante se hace muy necesario saber sobre su institución y conocerla
    2. pedagogico - didactico
      1. e - mediadores, e - estudiantes, e - medios, las mediaciones
        1. con este componente podemos formarnos con un proceso continuo, participativo y permanente
      2. academico - contextual
        1. bienestar institucional ( cultuarte, crecimiento personal, unad en movimiento, ruta del emprendedor, ecounad, unad mas saludable) investigativo y emprendedor
          1. nos ayuda con nuestro desarroyo del proyecto de vida, ayudandonos a lograr nuestra meta y tener visión a futuro
        2. tecnologico - cultural
          1. procesos de innovación tecnologica, biblioteca virtual, atención virtual
            1. este componente nos brinda toda la ayuda necesaria para poder llevar a cabo una estudio completo de manera virtual
          2. comunitario - regional
            1. programa publico vital que genera proyección social integrando la comunidad y generando interacción social
              1. contribuir al desarrollo de la comunidad transformandola positivamente incluyendo nuestra comunidad en el proyecto de vida que propongamos
            2. económico - productivo
              1. desarrollo y transformación de vida, desarrollo autonomo de regiones, desarrollo del espiritú emprendedor, economia solidaria.
                1. nos ayuda a identificar las oportunidades para así poder lograr un desarrollo en nuestra calidad de vida
              2. carcteristicas de un líder transformador
                1. cuenta con una misión
                  1. tiene una visión clara
                    1. actua de manera coherente sobre unos valores
                      1. busca cambiar, innovar y mejorar
                        1. genera cambio en una organización
                          1. cambia espectativas y percepciones de colaboradores
                            1. vela por los demás
                          2. siempre está alentando
                            1. transforma a otros
                              1. inspira a tros a ayudarse mutuamente
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