Disciplina que se encarga de medir
y registrar los hechos económicos
de la empresa.
qué tiene una empresa, cuánto vale lo
que tiene, cómo obtiene sus ingresos, en
qué gasta sus recursos, etc.
Ofrece información financiera para la
toma de decisiones, al fin de identificar
falencias, fortalezas, implementar
correcciones y en general, optimizar la
gestión de los recursos de la empresa.
Ecuación contable
Para que una entidad pueda existir requiere
recursos con los cuales operar. Estos
recursos se denominan activos y están
financiados mediante aportes propios
(patrimonio) o de terceros (pasivos).
Plan Único de Cuentas
Uniformidad en el registro de las operaciones
económicas realizadas por los comerciantes
con el fin de permitir la transparencia de la
información contable y por consiguiente, su
claridad, confiabilidad y comparabilidad.
Catálogo de cuentas
Contiene la relación ordenada y
clasificada de las clases, grupos, cuentas
y subcuentas identificadas con un código
numérico y su respectiva denominación.
activos = pasivos + patrimonio.
Cuentas reales
O de balance, son aquellas cuentas que, al
cerrar el ejercicio contable, permanecen
dentro del balance general de la empresa.
Activos
Es todo lo que la empresa
posee, como propiedades,
inversiones, derechos, efectivo.
Pasivos
Es todo lo que la empresa
debe a terceros.
Pagos laborales
Contratos de trabajo
Nómina
Documento que certifica que la
compañía ha cumplido con abonar la
remuneración a sus empleados,
donde incluir los pagos extra y los
descuentos que correspondan de
acuerdo a la ley.
Deducciones
Descontar lo que el trabajador debe
pagar en tributos y por la Seguridad
Social.
Devengos
Los pagos adicionales que percibe el
trabajador por diferentes conceptos.
Cotizan a la Seguridad Social (debe
descontarse un porcentaje).
Complementos salariales: extras,
cumplimiento de objetivos, por
antigüedad, peligro del puesto, en
especie, etc.
Percepciones de carácter
asistencial y acción social de
la empresa.
Excluidos de cotización (sin
descuento).
Dietas de viaje, los gastos
de movilidad y las
indemnizaciones por
traslado a otro centro de
trabajo.
Encabezamiento
Consta de la información principal. En el
caso de la empresa, el nombre o razón
social, el domicilio, etc. Por el trabajador
se solicita su nombre y apellidos, número
de afiliación a la Seguridad Social,
categoría profesional, antigüedad y
puesto de trabajo.
Acuerdo entre un trabajador y
su empleador en donde el
primero se compromete a llevar
a cabo determinadas tareas y a
seguir las instrucciones del
segundo, a cambio de una
determinada retribución.
Patrimonio
Es el valor de lo que le pertenece al
empresario en la fecha de
realización del balance.
Cuentas nominales
se registra los movimientos económicos que
realiza una empresa en su normal
funcionamiento.
ingresos, los gastos, costos de
venta y costos de producción.
Empresa
Organización de personas y
recursos que buscan la
consecución de un beneficio
económico con el desarrollo de
una actividad en particular.
Persona natural
aquel individuo que al actuar en su
propio nombre se ocupa de alguna
o algunas actividades que la ley
considera mercantiles.
Persona jurídica
concepto jurídico que se refiere a una
unidad con una serie de derechos y
obligaciones. Dicha unidad puede estar
compuesta por uno o varios individuos a
través de la creación de sociedades
mercantiles, entes estatales u otras
organizaciones de diverso tipo.
Establecimiento de
comercio
conjunto de bienes
organizados por el
empresario para realizar los
fines de la empresa.
Tipos de sociedades
De personas
Colectiva
Mínimo 2 socios.
Responsabilidad solidaria e
ilimitada por las operaciones de
la sociedad.
Comandita simple
Un socio gestor y hasta 25
socios comanditarios.
Comanditarios
Responsabilidad limitada
según su aporte en dinero.
Colectivos
Responsabilidad ilimitada y
deben aportar trabajo o
capital.
Responsabilidad
limitada
Mínimo 2 y máximo
25 socios.
Responsabilidad hasta por el monto
de sus aportes, a excepción de
obligaciones labores o tributarios.
Unipersonal
Se compone por una
persona natural o jurídica.
Responsabilidad limitada al
valor de los bienes que aporta.
De capital
Sociedad
anónima
Mínimo 5
accionistas.
Responsabilidad limitada por los
aportes. El capital es
representado en acciones.
Comandita por acciones
Mínimo 5 accionistas y
1 socio colectivo.
Colectivos
Socios gestores con
responsabilidad solidaria e
ilimitada.
Comanditarios
Responsabilidad limitada por los
aportes en dinero, que se
representan en acciones.
Sociedad por acciones
simplificadas
Mínimo 1 socio o
más.
Responsabilidad limitada por el dinero
aportado. Sin registro en Emisores y
Valores, ni negociar en Bolsa.
Economía mixta
Constituyen por aporte estatales y
capital privado para desarrollar
actividades industriales o comerciales.
Se rigen por el derecho privado salvo
se reglamente lo contrario.
Cierre contable
Proceso consistente en cerrar o cancelar
las cuentas de resultados y llevar su
resultado a las cuentas de balance
respectivas una vez finaliza un ejercicio
contable.
Sistema de
información contable
Agrupa personas,
recursos y
conocimientos.
Recolectar, organizar y analizar la
información que generan las transacciones,
hechos económicos y actividades realizadas
por el ente económico.
Actualícese. (18 de junio de 2014). Estándares internacionales: definición de sistema de información contable. Recuperado el junio de 2021, de Actualícese.com: https://actualicese.com/definicion-de-sistema-de-informacion-contable/ Actualícese. (2 de diciembre de 2020).
Actualidad: Estándares internacionales. Recuperado el junio de 2021, de Actualícese: https://actualicese.com/ecuacion-contable/ Bancolombia. (11 de noviembre de 2020). Negocios: Actualízate: Emprendimiento. Recuperado el junio de 2021, de Grupo Bancolombia:
https://www.grupobancolombia.com/wps/portal/negocios/actualizate/emprendimiento/tipos-de-sociedades-comerciales-en-colombia Cámara de Comercio de Bogotá. (s.f.). Preguntas frecuentes: trámites registrales. Recuperado el junio de 2021, de Cámara de Comercio de
Bogotá: https://www.ccb.org.co/Preguntas-frecuentes/Tramites-registrales/Que-es-una-persona-natural
Cámara de Comercio de Bogotá. (s.f.). Preguntas frecuentes: trámites registrales. Recuperado el junio de 2021, de Cámara de Comercio de Bogotá: https://www.ccb.org.co/Preguntas-frecuentes/Tramites-registrales Gerencie.com. (01 de octubre de 2020a). Contabilidad: Balance general. Recuperado el junio de 2021, de Gerencie.com:
https://www.gerencie.com/balance-general.html Gerencie.com. (07 de noviembre de 2020b). Contabilidad. Recuperado el junio de 2021, de Gerencie.com: https://www.gerencie.com/cuentas-nominales-o-de-perdidas-y-ganancias.html Gerencie.com. (16 de noviembre de 2020c). Contabilidad: Gerencie.com. Recuperado el junio de 2021, de
Gerencie.com: https://www.gerencie.com/contabilidad.html Gerencie.com. (21 de noviembre de 2020d). Contabilidad. Recuperado el junio de 2021, de Gerencie.com: https://www.gerencie.com/cuentas-reales-o-de-balance.html
Gerencie.com. (16 de febrero de 2021). Contabilidad: Cierre contable. Recuperado el junio de 2021, de Gerencie.com: https://www.gerencie.com/cierre-contable.html Gil, S. (22 de junio de 2015). Nómina: Economipedia. Recuperado el junio de 2021, de Economipedia: https://economipedia.com/definiciones/nomina.html
Por el cual se modifica el Plan Único de Cuentas para los comerciantes, Decreto 2650 (Presidencia de la República 29 de diciembre de 1993). Recuperado el junio de 2021, de
https://www.supersociedades.gov.co/nuestra_entidad/normatividad/normatividad_decretos/Decreto%202650%20del%2029%20de%20diciembre%20de%201993.pdf Roldán, P. N. (04 de febrero de 2017). Contratro de trabajo: Economipedia. Recuperado el junio de 2021, de Economipedia:
https://economipedia.com/definiciones/contrato-de-trabajo.htmlSánchez, J. (02 de diciembre de 2015). Empresa: Economipedia. Recuperado el junio de 2021, de Economipedia: https://economipedia.com/definiciones/empresa.html