Facilitador se encarga de guiar
el proceso y resolver los
problemas por excelencia
Realiza su trabajo con un modelo de
liderazgo servil: al servicio y en ayuda del
equipo y del propietario del producto.
Proporciona
Asesoría y formación al equipo para trabajar de forma
autoorganizada y con responsabilidad de equipo.
Revisión y validación de la pila del producto.
Moderación de las reuniones.
Resolución de impedimentos que en el sprint
pueden entorpecer la ejecución de las tareas
Gestión de las “dinámicas de grupo” en el equipo.
Product Owner
Es quien toma las
decisiones del cliente
Su responsabilidad es el valor del producto.
Decide en última instancia cómo será el resultado final, y el orden en el que se van
construyendo los sucesivos incrementos: qué se pone y qué se quita de la pila del
producto, y cuál es la prioridad de las funcionalidades.
Conoce el plan del producto, sus posibilidades y plan de inversión, así
como del retorno esperado a la inversión realizada, y se responsabiliza
sobre fechas y funcionalidades de las diferentes versiones del mismo.
Development
Team
Lo forman el grupo de profesionales que
realizan el incremento de cada sprint
Es un equipo multifuncional, en el que todos
los miembros trabajan de forma solidaria
con responsabilidad compartida.
El equipo tiene espíritu de
colaboración, y un propósito
común
En equipo
Todos conocen y comprenden la visión
del propietario del producto.
Aportan y colaboran con el propietario del
producto en el desarrollo de la pila del producto.
Comparten de forma conjunta el
objetivo de cada sprint y la
responsabilidad del logro.