CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACIÓN

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Trabajo de administración de recursos humanos / actividad 3
Luisa  Vergel
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Luisa  Vergel
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CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACIÓN
  1. Publicación de la oferta con información del cargo.
    1. hoja de vida
      1. Preselección de candidatos verificación de datos y referencias
        1. pruebas, entrevista.
          1. selección de personal
            1. firma de contrato
              1. inducción
                1. inicio del contrato.
                  1. todo lo relacionado con el cargo a desempeñar.
                    1. despues de uño y medio la trabajadora decide renunciar
                      1. entrega de carta de renuncia
                        1. entrega del cargo
                          1. entrevista de retiro
                            1. se procede a liquidar el empleado
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