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Tendencias administrativas_1
- Benchmarking
- Se define como el
punto de
comparación entre
las empresas
(continuo para
evaluar
comparativamente
los productos,
servicios y procesos
de trabajo en
organizaciones)
- camparativa de empresas en diveros
ramos
- comparacion
de las ventas
de 4 empresas
en el mes de
enero 2015
- convergencia con henry fayol
- convergencia con henry fayol
- comparacion
de las ventas
de 4 empresas
en el mes de
enero 2015
- camparativa de empresas en diveros
ramos
- Se define como el
punto de
comparación entre
las empresas
(continuo para
evaluar
comparativamente
los productos,
servicios y procesos
de trabajo en
organizaciones)
- Coaching
- método que consiste en
acompañar, instruir y
entrenar a una persona o
a un grupo de ellas, con el
objetivo de conseguir
alguna meta o de
desarrollar habilidades
específicas.
- capacitacion a los empleados, no solo en lo laboral sino tambien en lo espiritual y civico.
- un motivador como stephen
covey hiba a las empresas a
capacitar a los empleados para
ser mejores personas y por
ende dieran un mayor
rendimiento en lo laboral
- convergencia con Henry Fayol
- convergencia con Henry Fayol
- un motivador como stephen
covey hiba a las empresas a
capacitar a los empleados para
ser mejores personas y por
ende dieran un mayor
rendimiento en lo laboral
- capacitacion a los empleados, no solo en lo laboral sino tambien en lo espiritual y civico.
- método que consiste en
acompañar, instruir y
entrenar a una persona o
a un grupo de ellas, con el
objetivo de conseguir
alguna meta o de
desarrollar habilidades
específicas.
- downsizing
- Proceso de
reorganización o
reestructuración de las
organizaciones que
supone la mejora de
los sistemas de
trabajo, mediante la
adecuación del número
de empleados para
mantener los niveles
de competitividad.
- reorganizar y restructurar la organizacion
- empresa con
problemas economicos
necesita pasar por
una restructuracion de
personal paa minimizar
costos
- henry fayol
- henry fayol
- empresa con
problemas economicos
necesita pasar por
una restructuracion de
personal paa minimizar
costos
- reorganizar y restructurar la organizacion
- Proceso de
reorganización o
reestructuración de las
organizaciones que
supone la mejora de
los sistemas de
trabajo, mediante la
adecuación del número
de empleados para
mantener los niveles
de competitividad.
- Empowerment
- significa crear un ambiente en el cual
los empleados de todos los niveles
sientan que tienen una influencia real
sobre los estándares de calidad,
servicio y eficiencia del negocio
dentro de sus áreas de
responsabilidad.
- motivar a los empleados a que
tengan ownership por la empresa
- nombrar un empleado del mes por su trabajo realizado
- convergencia henry Ford
- convergencia henry Ford
- nombrar un empleado del mes por su trabajo realizado
- motivar a los empleados a que
tengan ownership por la empresa
- significa crear un ambiente en el cual
los empleados de todos los niveles
sientan que tienen una influencia real
sobre los estándares de calidad,
servicio y eficiencia del negocio
dentro de sus áreas de
responsabilidad.
- Mentoring
- Metodología de aprendizaje interpersonal donde se asigna una
persona con experiencia y conocimiento (mentor) que apoya a un
empleado a comprender su desarrollo profesional.
- ensenanza y capacitacion
- cuando un empleado o directivo con mucha experiencia va preparando a un
empleado nuevo para que eventualmente tome su puesto
- Convergencia Henry fayol
- Convergencia Henry fayol
- cuando un empleado o directivo con mucha experiencia va preparando a un
empleado nuevo para que eventualmente tome su puesto
- ensenanza y capacitacion
- Metodología de aprendizaje interpersonal donde se asigna una
persona con experiencia y conocimiento (mentor) que apoya a un
empleado a comprender su desarrollo profesional.
- Outplacement
- ayuda a recolocar a las personas que han perdido
su empleo de acuerdo a su perfil e historia laboral
- RECOLOCACION DE PERSONAL
- NA EMPRESA HACE DESPIDOS
MASIVOS Y SE CONTRATA A UNA
DE ESTAS AGENCIAS PARA
AYUDAR A COLOCAR A LA
PERSONA DESEMPLEADA LO
ANTES POSIBLE
- Convergencia sin querer con Henry Ford
- Convergencia sin querer con Henry Ford
- NA EMPRESA HACE DESPIDOS
MASIVOS Y SE CONTRATA A UNA
DE ESTAS AGENCIAS PARA
AYUDAR A COLOCAR A LA
PERSONA DESEMPLEADA LO
ANTES POSIBLE
- RECOLOCACION DE PERSONAL
- ayuda a recolocar a las personas que han perdido
su empleo de acuerdo a su perfil e historia laboral
- Outsourcing
- Su vocablo equivalente es subcontratación,
el contrato que una empresa realiza a otra
para que ésta lleve a cabo determinadas
tareas que, originalmente, estaban en manos
de la primera.
- subcontratacion o contratacion a tereros
- compania contra a un outsourcing para busqueda de personal
- compania contra a un outsourcing para busqueda de personal
- subcontratacion o contratacion a tereros
- Su vocablo equivalente es subcontratación,
el contrato que una empresa realiza a otra
para que ésta lleve a cabo determinadas
tareas que, originalmente, estaban en manos
de la primera.
- Reingeniería
- es un enfoque administrativo de gran aceptación entre las
empresas en la actualidad, el cual consiste en admistrar
los procesos en vez de las funciones, rediseñando los
procesos de la organización en vez de introducir pequeños
cambios para llevar a cabo una mejora continua
- redisenar los procesos paa una mayor eficacia
- al analizar los procesos de la empresa se trasan nuevas formas de
ser mas efectivos en aquel proceso
- convergencia con Adam Smith
- convergencia con Adam Smith
- al analizar los procesos de la empresa se trasan nuevas formas de
ser mas efectivos en aquel proceso
- redisenar los procesos paa una mayor eficacia
- es un enfoque administrativo de gran aceptación entre las
empresas en la actualidad, el cual consiste en admistrar
los procesos en vez de las funciones, rediseñando los
procesos de la organización en vez de introducir pequeños
cambios para llevar a cabo una mejora continua
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