Conjunto de tensiones inducidas en una
persona por las exigencias del trabajo mental
que realiza (procesamiento de información del
entorno a partir de los conocimientos previos,
actividad de rememoración, de razonamiento y
búsqueda de soluciones).
Se remite a tareas que implican
fundamentalmente procesos
cognitivos, procesamiento de
información y aspectos afectivos.
Factores que
contribuyen a la
carga de trabajo
mental
Exigencias de la tarea.
Circunstancias de
trabajo (físicas, sociales
y de organización)
La carga de trabajo mental puede ser
inadecuada cuando uno o más de los
factores identificados es desfavorable y
la persona no dispone de los mecanismos
adecuados para afrontarlos
El exterior de
la organización
El desempeño de tareas o actividades muy largas, uniformes o
repetitivas puede comportar somnolencia, disminución de la
capacidad de reacción y, en definitiva, un estado de activación
reducida, de lenta evolución, que se traduce en fluctuaciones en el
rendimiento, así como en una desagradable sensación personal de
monotonía; ésta, se etiqueta como hipovigilancia si se deriva de la
realización de tareas de vigilancia, especialmente de actividades de
detección muy poco variadas