Propiciar la reflexión de los
alumnos y se haga cargo
Explícito
Analizar en qué medida se han
cumplido (informativos y
formativos)
Detectar fallas u obstáculos y
superarlos
Detectar la efectividad de la
metodología
Orientar las modificaciones a la
metodología
EVALUACION DEBE SER:
Participativa: en parte con
los alumnos en clase
Completa: abarcar todos los
aspectos del proceso
enseñanza-aprendizaje,
forma, fornso
Continua: a lo largo del semestre.
FUNCION DE LA EVALUACION
¿Se han cumplido los objetivos?
¿Se ha aprendido lo esperado?
¿A qué se debe lo anterior? ¿Cuáles son
las causas? ¿Qué medidas correctivas
se pueden tomar para incrementar a
efectividad del aprendizaje?
Momentos y procedimientos: 1. Al término
de cada unidad. 2. Cuando se detecte riesgo
del logro de los objetivos. 3. Última sesión.
4. Al término del curso
PROCESOS Y METODOLOGIAS
Agregar al examen final, exámenes parciales
1. Elaboración de ensayos
2. Reportes bibliográficos
3. Esquemas de representación de la información
4. Reportes de experimentos o prácticas
5. Resolución de ciestionarios
6. Portafolio de evidencias
7. Otros
CRITERIOS DE EVALUACION
Porcentajes de valor asignados a cada actividad
Rúbrica o listas de cotejo
Calificar por: 1. Método tradicional por el profesor 2.
2. Autocalificación 3. Calificación por grupos