Como otimizar treinamentos corporativos com Aprendizagem Visual

Entender como o cérebro capta e processa informações tem importância vital para planejar o treinamento e desenvolvimento da sua equipe. Isto significa reconhecer um simples fato: o cérebro humano é, em primeiro lugar, um poderoso processador de imagem.

Um estudo lançado pelo Nielsen Norman Group dá uma dica de como, involuntariamente, realizamos esse processo. Ao analisar o comportamento de leitura de um grupo de usuários na internet, o artigo mostra uma fórmula que aponta que, em média, usuários consomem entre 20 a 28% de texto em artigos visitados. A conclusão é: nós não lemos, nós escaneamos páginas pegando pedaços de informação.

Mais do que isso: para a maioria das pessoas o tempo gasto para analisar e filtrar esse conteúdo é de 8 segundos até que outra informação chame atenção.

Os benefícios da Aprendizagem Visual

Isso não significa que o texto morreu (oras, nesse momento você está lendo um!), mas apenas que é importante utilizar outros artifícios para embasá-lo.

Um estudo feito pelo acadêmico Robert E. Horn para a Universidade de Stanford, intitulado “Visual language and converging technologies in the next 10-15 years (and beyond)”, analisou o impacto da linguagem visual (texto, imagem e formas) no processo de aprendizado.

Utilizando um grupo de estudo, Horn pode observar que indivíduos submetidos à apresentações que conectavam diferentes recursos visuais apresentavam uma melhora de 23 a 89% no aproveitamento do conteúdo. Pode parecer um exagero, mas se pensarmos que o cérebro processa informações visuais 60.000 vezes mais rápido que texto, as peças começam a se encaixar.

Aprendizagem Visual em Treinamentos Corporativos

Como colocar em prática esse conhecimento para construir planos de treinamento interessantes e eficientes? Preparamos algumas dicas para vocês:

1. Utilize ferramentas visuais e estimule sua equipe a replicar conhecimento

Absorver conhecimento é uma ação ativa daquele que recebe. Mais do que prover um excelente material de treinamento, é importante garantir que sua equipe tenha ferramentas para condensar o conteúdo.

Estimular sua equipe a produzir os próprios recursos visuais – ou criarem coletivamente – é uma estratégia dinâmica e eficiente que vai gerar mais colaboração e conexão entre membros do time.

As informações contidas em uma série de Slides podem ser condensadas, em um Mapa Mental – que também pode ser usado para planejamento de reuniões ou os próximos passos de um projeto.

Flashcards podem ser utilizados durante uma palestra, em uma dinâmica de grupo, para revisão de conteúdo e fortalecimento da memória. E, mais, essas ferramentas digitais permitem que você abuse de recursos visuais, como imagens, cores e vídeos.

2. Menos Números, Mais Gráficos

Big data é uma realidade na maioria das empresas, principalmente as de tecnologia. Cada vez mais temos à disposição ferramentas que possibilitam extrair milhares de informações para auxiliar nosso planejamento.Mas como filtrar e absorver o que realmente importa?

Gráficos, mapas, diagramas e infográficos quebram a frieza dos números e trazem um maior contexto.

Um exercício simples é: após montar gráficos, compartilhe com alguém que nunca acessou aquelas informações e veja se essa pessoa consegue interpretar o contexto sem uma explicação prévia. Se a resposta for positiva, é sinal de que seu documento está no caminho certo!

3. Beleza importa. Invista em um bom design

Nós buscamos harmonia nas coisas que visualizamos. Um bom conteúdo pode perder sua relevância se apresentado da maneira errada. Algumas dicas rápidas para não escorregar na hora de trabalhar com seus recursos visuais:

Slides são para tópicos, não parágrafos

Evite colocar grande quantidade de texto em uma apresentação. Além de dificultar a visualização (letras pequenas), você corre o risco de perder a atenção do seu público que ficará mais concentrado em ler do que escutar.

Destaque palavras-chave

Em tópicos ou citações, garanta que a palavra que representa a ideia central esteja destacada para garantir que no processo de escanear a ideia não seja perdida.

Use cores de forma harmônica

Cores complementam a história que você deseja contar. Em um mapa mental, uma cor pode representar a continuidade de uma ideia. Em uma apresentação, uma cor errada pode prejudicar a visualização da informação.

Conte uma história. Sempre

Texto, imagem, cor, formato – todos são elementos que compõem um cenário: uma mensagem que você gostaria de passar. Tenha isso em mente ao organizar os seus recursos – suas imagens se relacionam com o seu conteúdo e com as imagens anteriores de forma a construir uma narrativa?

Depois de tanta informação, como escolher as melhores ferramentas para o seu time? Experimente nossos recursos e compartilhe conhecimento com qualquer colega ou colaborador que enfrente o mesmo desafio! Crie seu Mapa Mental, Flashcard ou Slide gratuitamente!

Descubra como construir um plano de treinamento e desenvolvimento corporativo eficiente com recursos visuais com GoConqr Campus para Empresas.