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| Questão | Responda |
| Kondratieff-Zyklen | Innovationen in der Geschichte z.B. Dampfmaschine, Eisenbahn, TV, IT sorgt für Wirtschaftswachstum/ Sprünge |
| Ziele und Zielgrößen | Wettbewerbsvorteile durch: Qualität Kosten Zeit |
| Beeinflussbarkeit der Produktionskosten | Abnehmend mit der Produktlebensdauer besser beeinflussbar während Entwicklung |
| Phasen der Forschung | Grundlagenforschung Angewandte Forschung Vorentwicklung Entwicklung i.e.S. Produktion und Markteinführung |
| Inovationsaktivitätsniveau (Graph) | Produktionsinnovation abnehmend Prozessinnovation zunehmend |
| Innovationsmanagement | Strategisch (Festlegung: Produkt, Technologien, F&E Programm) Operativ (Planung und Realisierung: F&E Projekte, Produktion, Marketing) |
| S-Kurven Konzept | |
| Innovationstiming | Markteintrittspioniere Frühe Folger Späte Folger |
| Bewertung von F&E-Projekten | Finanzwirtschaftlich (ROI) Marketing (Verwandtschaft Sortiment) Produktion (Kapazität&Know-How) F&E (Patentsituation&Dauer) |
| Bereitstellung von Technologien und Techniken | Nicht-Existent (Auftrags-/ Autonom F&E) Existent: Ungeschützt (Literatur, Abwerbung MA, Analyse) Geschützt (Lizenz, Schutzrechte, Kauf Unternehmen) |
| (6) Detailplanung F&E-Phasen | Festlegung Aufgabenstellung Konzeption Entwurf Ausarbeitung Realisierung Erprobung und Freigabe |
| Ergebnisse der Forschungsphasen | Grundlagenforschung = Informationen Angewandte Forschung = Technologie Vorentwicklung = Prototyp Entwicklung = Invention Produktion/Markteinführung = Produkt |
| Sequentielle vs. Simultaneous Engineering | Produktentwicklung und Prozessentwicklung überschneiden sich = kürzere Entwicklungszeit |
| Methoden zur Ideengewinnung | Brainstorming Marktforschung Konkurrenzanalyse Patenrecherchen Literaturrecherchen Experten-Workshops Ideenwettbewerbe |
| Innovation als Teil der Unternehmenskultur | Spitze sichtbar: Sprache, Kleidung, Umgang Mitte teils sichbar: Richtlinien, Verbote Unten unbewusst: Umgang Umwelt, Menschen soziale Beziehungen "Eisberg" |
| Definition Innovationskultur | Darunter wird verstanden: alle Werte, Normen, Einstellungen verstanden die das Denken/ Entscheidungen/ Verhalten der Führung und MA auf Bezug von Neueren prägen |
| Merkmale Innovationskultur | Fehlerkultur Freiräume Informationen teilen Weiterbildungsmögl. Förderungen Ansehen Informationen strukturieren |
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