E-LEARNING

Descrição

El e-learning transformó y transforma la educación, abriendo puertas al aprendizaje personalizado, individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y educativas.
cesar hernandez
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cesar hernandez
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Resumo de Recurso

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E-READING La revolución tecnológica está dando paso en la actualidad a una nueva forma de lectura en el desarrollo del saber: La lectura electrónica conocida también como e-reading, lectura digital o ciber-lectura.
E-TEACHING Este es un tipo de enseñanza online, es decir, una educación impartida a distancia bajo contextos virtuales.
M-LEARNING Educación a distancia completamente virtualizada a través de los nuevos canales digitales (las nuevas redes de comunicación, en especial Internet).
B-LEARNING Es un método de enseñanza que integra tecnología y medios digitales con actividades tradicionales en el aula dirigidas por un instructor, brindando a los estudiantes mayor flexibilidad y apertura de opciones para experiencias dinámicas de aprendizaje.
E-LEARNING Sistemas de formación cuya característica principal es que se realiza a través de la red de Internet. Su uso es para la enseñanza y capacitación apoyándose de las herramientas multimedia que posee la Internet.
EDUCACIÓN Formación destinada a desarrollar la capacidad intelectual,moral y afectiva de las personas de acuerdo con la cultura y las normas de convivencia de la sociedad a la que pertenece.
EDUCACIÓN PRESENCIAL Es la educación impartida por profesores a alumnos,en entorno de aula.Promueve aprendizajes afectivo y eficientes.
EDUCACIÓN A DISTANCIA/VIRTUAL Enseñanza abierta,flexible e interactiva,se dicta a través de un tutor a varios alumnos y utiliza entornos tecnológicos.
EDUCACIÓN MIXTA Surge como alternativa educativa que permite el acceso a personas que por diversas razones no pueden acceder a las modalidades educativas mas convencionales.
APRENDIZAJE Proceso por medio el cual la persona se apropia del conocimiento,en sus distintas dimensiones:conceptos,procedimientos, actitudes y valores

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