Treinamento de Habilidades Sociais e o método vivencial

Descrição

15 - Psicologia das Habilidades Sociais - Teoria e Prática (THS e método vivencial) FlashCards sobre Treinamento de Habilidades Sociais e o método vivencial, criado por Wagner Vandevelde Viana de Melo em 18-04-2020.
Wagner Vandevelde Viana de Melo
FlashCards por Wagner Vandevelde Viana de Melo, atualizado more than 1 year ago
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Resumo de Recurso

Questão Responda
Ao se iniciar um processo de intervenção THS, quais são as duas avaliações feitas? Avaliação inicial: queixa do cliente Avaliação do desempenho social do cliente
Quais ferramentas são utilizadas nas avaliações de intervenção THS? Inventários Role-playing ou Ensaio comportamental Entrevistas padronizadas Fichas para auto-registro Escalas
Quais são os principais elementos que devem ser planejados em um programa de intervenção THS? Objetivos Sequência e duração das sessões Procedimentos de avaliação Procedimentos de intervenção
Quais são os objetivos de um programa de intervenção THS? Superação de déficits de desempenho Maximização do repertório de HS
O que é o método vivencial? Atividade de criação de situações simbólicas cotidianas de interação social dos participantes
Quais são os objetivos de um método vivencial? Superação de déficits de desempenho Maximização do repertório de HS
Como o método vivencial é utilizado no contexto clínico? Como um método auxiliar
Como o método vivencial é utilizado com a população não clínica? Como método educativo e preventivo
Os participantes de um método vivencial mobilização seus: Sentimentos Pensamentos Ações
Papel de todos, mas principalmente do Terapeuta/Facilitador: Observar Descrever Dar feedbacks
Técnicas cognitivas utilizadas no método vivencial: Modelação Role playing ou Ensaio comportamental Modelagem Técnicas de relaxamento
Primeiro item para que haja efetividade das vivências: A escolha de vivências de acordo com a demandas e dificuldades dos participantes
Segundo item para que haja efetividade das vivências: Adequação do nível de complexidade da vivência às características dos clientes, conforme avaliação prévia
Terceiro item para que haja efetividade das vivências: Garantia de que todos os participantes estejam envolvidos na atividade, mesmo que de maneira desigual
Quarto item para que haja efetividade das vivências: Garantia de que todos tenham a oportunidade de participar de forma menos ou mais ativa
Quinto item para que haja efetividade das vivências: Evitar julgamentos sobre relatos de sentimento ou comportamentos apresentados pelos membros do grupo
Quais componentes devem ser planejados em um método vivencial? Objetivos Materiais físicos Procedimento de aplicação do método em si Sugestão de variações Finalização com observações Divisão do método em 3 períodos
O que são as habilidades de processo? Habilidades básicas aprendidas no período inicial do método vivencial
Quais as principais atividades desempenhadas durante o período intermediário do método vivencial? Consolidação das habilidades de processo Treinamento das habilidades deficitárias
Quais a principal atividade desempenhada durante o período final do método vivencial? Aprendizado de habilidades complexas

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