competencias del ingniero administrativa y exigencias del mundo laboral

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Competencia 1: Gestión Estratégica Descripción: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias que optimicen los recursos y alcancen los objetivos organizacionales. Habilidades clave: Análisis de entorno. Toma de decisiones estratégicas. Planificación a largo plazo. Competencia 2: Habilidades Interpersonales.
Ana Maria sanchez
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COMPETENCIAS Gestión Estratégica Descripción: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias que optimicen los recursos y alcancen los objetivos organizacionales. Habilidades clave: Análisis de entorno. Toma de decisiones estratégicas. Planificación a largo plazo. Competencia 2: Habilidades Interpersonales
HABILIDADES Descripción: Habilidad para comunicarse efectivamente, trabajar en equipo y liderar proyectos colaborativos. Habilidades clave: Comunicación clara y persuasiva. Colaboración y trabajo en equipo. Resolución de conflictos. Competencia 3: Tecnología y Transformación Digital Descripción: Adaptación a las tecnologías emergentes y capacidad para liderar procesos de transformación digital. Habilidades clave: Conocimiento de herramientas digitales. Innovación tecnológica. Capacidad para gestionar cambios tecnológicos. Estas competencias son esenciales para los profesionales de ingeniería administrativa en un entorno laboral dinámico y demandante. ¡Explora estas áreas para fortalecer tu perfil y mantenerte competitivo!

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