Fluxograma
Desafíos del entorno.
Conteúdo do fluxograma
DESAFÍOS DEL ENTORNO
abarca
las principales son
son
Visiones de Futuro
que sirven para
Aprovechar las oportunidades
Tomar decisiones
ASIA Y LAS NUEVAS SUPERPOTENCIAS
CAMBIOS DEMOGRÁFICOS
MIGRACIÓN
CAMBIO CLIMÁTICO
iNGLÉS, EL IDIOMA GLOBAL
REVOLUCIONES LABORALES
ROL FEMENINO
INTERNET
NANOTECNOLOGÍA
BIOTECNOLOGÍA
MEGATENDENCIAS:
D E S A F Í O S
Interna
Externa
se clasifican en
se caracterizan por
2. Reducción progresiva del índice de natalidad
3. Incremento acelerado del nivel educativo
1. Indicadores de salud
CAMBIOS ECONÓMICOS
caracterizados por
COMPETENCIA DE MERCADOS GLOBALES
para ello se requiere
VELOCIDAD
FLEXIBILIDAD
AGILIDAD
CAMBIOS POLÍTICOS
han generado
La transformación de economías
las cuales han adoptado
Estrategias agresivas para expandir sus
Exportaciones
Intereses comerciales
sus repercusiones han afectado especialmente a
América Latina
Diversidad: CAMBIOS CULTURALES
por ejemplo
Contratar personal de diferentes etnias
Modificará la manera en que una empresa sirve a la comunidad
quiere decir que propician
Los valores
CAMBIOS TECNOLÓGICOS
afectan
El modo de vida
El trabajo de las personas
CAMBIOS ECOLÓGICOS EN LA ORGANIZACIÓN
son parte
De un entorno vivo que suministra
Elementos principales para la vida
sin embargo, las actividades no reguladas han propiciado
La explotación demográfica
Deforestación
Explotación de la tierra de cultivo
Contaminación de la atmósfera
HOME OFFICE
SUSTITUCIÓN DEL TRABAJO MANUAL A ROBÓTICO
en áreas de
Producción y suministros de servicios
Eficiencia y responsabilidad
v e n t a j a s
Minimiza los de tiempos de realizar tareas
Simplifica el manejo de datos
INCREMENTA LA PRODUCTIVIDAD
DESAFÍOS CORPORATIVOS
consisten en que
Los objetivos de la empresa no siempre coincide con los que tiene cada área funcional
tales cómo
SINDICATOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
CULTURA ESPECÍFICA DE LA EMPRESA
en ellos
Se convienen varios aspectos con los representantes de los trabajadores
Prestaciones
Horarios laborales
Nivel salarial
en el
Departamento de recursos humanos
La calidad de información que obtiene y distribuye
es más
Estratégico
y confidencial
Representa el perfil específico de la empresa
incluye
Éxitos
Fracasos
EN EL ÁREA DE CAPITAL HUMANO
su objetivo consiste en
Hacer aportaciones efectivas al logro de los objetivos generales que se ha fijado la empresa
enfrentando los retos de
Competencia
Cambios e innovación
Certificación
La persona es apta para ejercer su profesión
Máximo aprovechamiento de los recursos
El conocimiento
Talento que posee la empresa
por
Informações
- Descrição
- Fluxograma sobre Desafíos del entorno., criado por Giselle E Gomez Espinosa em 30-01-2019.
- Criado por
- Giselle E Gomez Espinosa · jan 2019
- Atualizado
- 31 jan 2019
- Visualizações
- 32
- Tags
- Avaliação