Mapa Conceptual- Principios de la Gestión de Calidad

Descrição

Realizado por Elena Paola Quiroz Caceres
Karol Quiroz
Fluxograma por Karol Quiroz, atualizado more than 1 year ago
Karol Quiroz
Criado por Karol Quiroz aproximadamente 2 anos atrás
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Resumo de Recurso

Nós do fluxograma

  • PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN DE CALIDAD
  • Según la Norma ISO 9001 versión 2015, son 7 principios:
  • ENFOQUE AL CLIENTE
  • Cumplir los requisitos del cliente y tratar de exceder sus expectativas.
  • Los beneficios son:
  • Incrementos en el valor para el cliente, su satisfacción y la repetición del negocio.
  • Acciones posibles:
  • Entender las necesidades y expectativas del cliente y comunicarlas a través de la organización, realizar seguimiento de la satisfacción del cliente.
  • LIDERAZGO
  • Los líderes establecen la unidad de propósito y la dirección, y ayudan a que las personas logren los objetivos de calidad de la organización.
  • Sus beneficios son:
  • Aumento de eficacia y eficiencia, mejora en la coordinación y comunicación.
  • Acciones posibles:
  • Comunicación a toda la organización de la misión, visión, estrategias, políticas.
  • COMPROMISO DE LAS PERSONAS
  • Las personas competentes son esenciales para aumentar la capacidad de la organización para generar y proporcionar valor.
  • Beneficios claves:
  • Mejora de la comprensión, la participación activa, aumento de satisfacción, colaboración y confianza.
  • Entre sus acciones posibles están:
  • Promoción de la colaboración, el diálogo abierto, reconocer y agradecer y la autoevaluación.
  • ENFOQUE DE PROCESOS
  • Se alcanzan resultados coherentes y de manera más eficaz y eficiente cuando las actividades se entienden y gestionan como procesos interrelacionados.
  • Beneficios:
  • Resultados coherentes y previsibles mediante un sistema de procesos alineados.
  • Acciones posibles:
  • Definir los objetivos del sistema y los procesos necesarios para lograrlos.
  • MEJORA
  • Las organizaciones con éxito tienen un enfoque continuo hacia la mejora.
  • Los beneficios son:
  • Mejora del desempeño del proceso, mejor uso del aprendizaje y aumento de la promoción de la innovación.
  • Acciones posibles:
  • Promover el establecimiento de objetivos de mejora en todos los niveles de la organización.
  • TOMA DE DECISIONES BASADA EN LA EVIDENCIA
  • Las decisiones basadas en el análisis y la evaluación de datos e información, tienen mayor probabilidad de producir los resultados deseados.
  • Los beneficios son:
  • Mejora de los procesos de toma de decisiones, de la evaluación del desempeño del proceso y de la capacidad de lograr los objetivos.
  • Acciones posibles:
  • Analizar y evaluar los datos y la información utilizando métodos adecuados.
  • GESTIÓN DE LAS RELACIONES
  • Para el éxito sostenido, las organizaciones gestionan sus relaciones con los proveedores.
  • Los beneficios son:
  • Aumento del desempeño de la organización, el entendimiento común de los objetivos y los valores entre las partes interesadas.
  • Dentro de las acciones posibles se encuentran:
  • Determinar y priorizar las relaciones con las partes interesadas. 
  • Establecer la autoridad, responsabilidad y obligación de rendir cuenta a la gestión de los procesos.
  • Educar y formar las personas en todos los niveles sobre cómo aplicar las herramientas básicas y las metodologías para lograr los objetivos de mejora.
  • Reunir y compartir la información, la experiencia y los recursos con las partes interesadas.

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