DECRETO 1072 DE 2015

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Juliana Florian
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Juliana Florian
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Resumo de Recurso

DECRETO 1072 DE 2015
  1. Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo
    1. Objetivos del ministerio del trabajo :formulación y adopción de políticas ,planes y proyectos para el trabajo
      1. Respeto por los derechos fundamentales,garantías , fortalecimiento,promoción y protección de la economía y el trabajo decente
      2. Órganos sectoriales(comisiones) de asesoría y coordinación serán los encargados de la gestión e implementación en cuanto a recurso humano ,economía ,formalización del trabajo
        1. Consejos nacionales su función sera formular estrategias en riesgos laborales ,fomento al empleo y protección al cesante,subsidio familiar,
          1. Comité que asesore ,coordine y proponga políticas de protección al trabajo infantil
            1. SENA Formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas
              1. COLPENSIONES administradora Colombiana de pensiones
                1. libro 2 RÉGIMEN REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO
                  1. Objeto. El objeto de este decreto es compilar la normatividad vigente del sector Trabajo, expedida por el Gobierno Nacional mediante las facultades reglamentarias conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política al Presidente de la República para para la cumplida ejecución de las leyes.
                  2. CAPÍTULO 6 NORMAS LABORALES ESPECIALES RELACIONADAS CON DETERMINADOS TRABAJADORES
                    1. SECCIÓN 1 CONDUCTORES DEL SERVICIO PÚBLICO DE TRANSPORTE TERRESTRE AUTOMOTOR INDIVIDUAL DE PASAJEROS EN VEHÍCULOS TAXI
                      1. Objeto. Las normas contenidas en la presente sección tienen por objeto adoptar medidas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 34 de la Ley 336 de 1996, respecto del acceso universal a la seguridad social de los conductores de los equipos destinados al Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi y facilitar el cumplimiento de los estándares de servicio requeridos por el ordenamiento jurídico.
                    2. SECCIÓN 4 TRABAJADORES DEPENDIENTES QUE LABORAN POR PERÍODOS INFERIORES A UN MES
                      1. Objeto. Las normas contenidas en la presente sección tienen por objeto adoptar el esquema financiero y operativo que permita la vinculación de los trabajadores dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los Sistemas de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar la formalización laboral.
                      2. SECCIÓN 5 VINCULACIÓN LABORAL DE LAS MADRES COMUNITARIAS CON LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DEL PROGRAMA DE HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR
                        1. Objeto y campo de aplicación. La presente sección reglamenta la vinculación laboral de las Madres Comunitarias con las entidades administradoras del Programa de Hogares Comunitarios de Bienestar. (Decreto 289 de 2014, art. 1)

                      Semelhante

                      SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                      david felipe
                      Evaluación módulo Organización SGSST
                      Gustavo Salleg
                      ANALISIS PRINCIPIOS DE CALIDAD VS ELEMENTOS DE SST
                      Bella Mejia Gonzalez
                      SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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                      Claudia CORTES CASTAÑEDA
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                      Expressões em inglês #5
                      Eduardo .
                      Mapa Conceitual
                      Eduardo Morais
                      Art. 5° da CF-88 parte I
                      Rafael Ferreira da Silva