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FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Descrição
MAPA MENTAL UNIDAD 1
Sem etiquetas
administración de empresas
Mapa Mental por
Roxana Mabel Galvis Sarmiento
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Roxana Mabel Galvis Sarmiento
quase 7 anos atrás
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Resumo de Recurso
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
¿QUE ES?
Es la materia que busca establecer el comportamiento de las personas
Es el cambio que estudia las conductas dentro de las organizaciones y esto mejora la eficacia de ella
OBJETIVOS
Descubrir como se comportan las personas en condiciones diferentes
lograrlo que las personas se comuniquen en lenguas diferentes
entender porque las personas se comportan como lo hacen
los administradores sondean en busca de una explicacion
precedir el comportamiento futuro de los empleados es otro de los objetivos
controlar el resultado de los rendimientos y desarrollar habilidades para lograr un objetivo
ENFOQUES
de recurso
contingente
orientados al resultado
sistema
MODELOS
CUSTODIA
Surge apartir del reconocimiento de los gerentes
de los sentimientos de satisfacción, inseguridad y frustración de los empleados
comenzarón
bienestar social de los empleados
la orientación de la gerencia va hacia el dinero
brindan satisfacción y seguridad a los trabajadores
APOYO
depende del liderazgo, es un clima que ayuda a los empleados a crecer
orientacion
ayudara resolver a todos los empleados sus problemas y ejecutar su trabajo
este modelo funciona en los paisesricos
SISTEMICO
consiste en conceptos entrelazados que comprende el funcionamiento dinámico de una comunidad laboral en una fabrica
para el logro de las metas es necesario analizar algunos aspectos de los sistemas como funciones
COLEGIADO
este modelo alude a un grupo de personas con un propósito comun
aplica inicialmente con cierta amplitud en laboratorios de investigación y entornos de trabajos similares
COMO EXPLICAR EL COMPORTAMIENTEO
el comportamiento debe ser una meta principal de cambio organizacional
su objetivo principal es plantear y modificar el comportamiento de las personas
la aparición de nuevas tecnologías a obligado a implementar medidas para dar solución a problemáticas
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