LA LINEA DE TIEMPO EVOLUCIÓN
ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL
PROCESO DE
TRANSFORMACIÓN
CULTURAL
SE EXPIDE
DECRETO NO 2158 DE
1997
E FORMULA EL
PRIMER PLAN
ESTRATÉGICOS PARA
1999-2002
INCORPORA CONCEPTOS DE
EFICACIA Y EFICIENCIA PARA LA
MEDICIÓN, SEGUIMIENTO Y MONITOREO
SE EXPIDE DECRETO 4222 DEL 2006 QUE
MODIFICA PARCIALMENTE LA ESTRUCTURA DEL
MINDEFENSA NUMERAL 7 DEL ARTICULO 1
MODIFICA LA ESTRUCTURA DE LA PONAL
2009-SE REALIZA EL FORTALECIMIENTO DEL
SGI , SE IMPLEMENTA LA METODOLOGÍA BSC
Y LA HERRAMIENTA INFORMÁTICA SVE.
2010-SE REALIZA LA FORMULACIÓN ESTRATÉGICA
2010-2014 SE EXPIDE LA RESOLUCIÓN NO 02562 SE
ADOPTA LA 2 VERSIÓN DEL MANUAL SGI
2011-MEDIANTE LA RESOLUCIÓN 01744 SE
IMPLEMENTA EL MODELO DE CULTURA DE LA
PONAL, SE CREA LA METODOLOGÍA, EQUIPOS
DE TRABAJO Y ESPACIOS DE IDENTIFICACIÓN,
ARTICULACIÓN Y MOVILIZACIÓN
2012-SE ACTUALIZA LA PLATAFORMA
ESTRATÉGICA 2011-2014
2014-SE EVALUA PLAN ESTRATÉGICO FORMULADO PARA LOS
AÑOS 2010-2014, SE REALIZA LA FORMULACIÓN PARA LA
VIGENCIA 2015-2018 Y SE MODIFICA LA METODOLOGÍA PARA
EL DESPLIEGUE PLAN ESTRATÉGICO
2015-SE ADOPTA LAS
DEFINICIONES Y MARCO
DEL PLAN ESTRATÉGICOS
INSTITUCIONAL 2015-2018
PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL
COMUNIDADES
SEGURAS Y EN PAZ
2015-2018