Resolução CNJ nº 230/2016.

Descrição

Noçoes Sobre direitos das PCD Mapa Mental sobre Resolução CNJ nº 230/2016., criado por Camila Matos em 29-09-2017.
Camila Matos
Mapa Mental por Camila Matos, atualizado more than 1 year ago
Camila Matos
Criado por Camila Matos quase 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Resolução CNJ nº 230/2016.
  1. Barreiras
    1. Qualquer obstáculo, atitude ou comportamento que limite ou empeça a participação social da pessoa, assim como o exercício de seus direitos
      1. Barreiras urbanísticas
        1. Existentes nas vias, espaços públicos e privados, abertos ao público ou de uso coletivo
        2. Barreiras arquitetônicas
          1. Existentes nos EDIFÍCIOS públicos e privados
          2. Barreiras nas comunicações e na informação
            1. Tudo que dificulta ou impossibilita a expressão ou recebimento de mensagens ou informações por intermédio dos sistemas de comunicação
            2. Barreiras atitudinais
              1. Atitudes ou comportamentos que impeçam ou prejudiquem a participação social de PCD em igualdade com as demais
              2. Barreiras tecnológicas
                1. Dificultam/impedem o acesso da PCD à tecnologia
              3. Poder público
                1. Deve capacitar os membros, servidores e terceirizados que atuam no Judiciário quanto aos direitos das PCD
                  1. Poder Judiciário
                    1. Cada órgão deverá dispor de, pelo menos 5% de servidores, funcionários e terceirizados capacitados para o uso e interpretação de libras
                      1. Processos licitatórios
                        1. Devem se ater para produtos acessíveis a PCD, SEJAM SERVIDORES OU NÃO
                    2. Pessoas com deficiência - PCD
                      1. Garantido acesso ao conteúdo de TODOS os atos processuais de seu interesse, INCLUSIVE no exercício da advocacia
                      2. Comissões PERMANENTES de acessibilidade e inclusão
                        1. Instituídas por cada tribunal, no praxo máximo de 45 dias
                          1. Caráter multidisciplinar
                            1. Participação de magistrados e servidores, COM OU SEM DEFICIÊNCIA
                          2. Objetivo
                            1. Fiscalizar, planejar, elaborar e acompanhar:
                              1. I- projetos arquitetônicos de acessibilidade
                                1. II- Projetos pedagógicos de treinamento e capacitação dos profissionais e funcionários que trabalhem com PCD, com fixação de metas anuais

                          Semelhante

                          Medidas e Medições
                          Alessandra S.
                          SUS E ATENÇÃO A SAÚDE NO BRASIL
                          danieleyuri
                          Apresentação em Inglês
                          GoConqr suporte .
                          Literatura - Escolas Literárias
                          Amanda Destro
                          Noções Gerais de Direito Tributário
                          Fernando Monteiro
                          Informática
                          alexandresr
                          Respiração aeróbia - 10º ano
                          hlopes047
                          História da Arte
                          GoConqr suporte .
                          Direito Eleitoral - Cartões para Memorização
                          Silvio R. Urbano da Silva
                          Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho (NR)
                          Edson Baal
                          Princípios Expressos do Direito Administrativo
                          Davi Albino Damacena JR