LEY 1562 DE 2012

Descrição

primer semestre Derecho y Leyes Mapa Mental sobre LEY 1562 DE 2012, criado por shirleys paola hurtado agudelo em 23-10-2017.
shirleys paola hurtado agudelo
Mapa Mental por shirleys paola hurtado agudelo, atualizado more than 1 year ago
shirleys paola hurtado agudelo
Criado por shirleys paola hurtado agudelo quase 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

LEY 1562 DE 2012
  1. Articulo 1
    1. Articulo 1
      1. Sistema General De Riesgos Laborales
    2. Aticulo 2
      1. Articulo 13
        1. Afiliados
      2. Articulo 3
        1. Accidentes De Trabajo
        2. Articulo 4
          1. Accidentes Laborales
          2. Articulo 5
            1. Ingreso Base de liquidación
              1. Accidentes de Trabajo
                1. Enfermedades Laborales
              2. Articulo 6
                1. Monto De Las Cotizaciones
                  1. Para el caso de los trabajadores vinculados medio el contrato de trabajo o como servidores publicos no podran ser inferior al 0.38% , ni superios al 8.7%, IBC , de los trabajadores y su pago estara a cargo de el respectivo empleador
                    1. Corregido por el art 1 , Decreto Nacional 2464 De 2012
                      1. El Ministerio de trabajo En coordinacion con el Ministerio de Salud, y Proteccion Social , adoptaran la tabla de cotizaciones minimas y maximas para cada clase de riesgo .
                2. Articulo 7
                  1. Efectos Por El No pago De Aportes Del Sistema General de riesgos Laborales
                    1. se entiende por empresa afiliada esta en mora cuando no ha cumplido su obligacion de pagar los aportes coorrespondientes
                      1. efectuandose los siguienntes pasos por la ARL
                        1. se enviara a la direccion de la empresa o del contratista , una comunicacion por correo certificado en un plazo no mayor a un mes despues del no pago de los aportes
                          1. Despues de pasados dos meses de la fecha de registro dela comunicacion , continua la mora la ARL dara aviso a la empresa y a la dirrecion territorial correspondientes del ministerio de trabajo
                      2. por la cual se modifica El Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud OcupacioNal
                        1. Articulo 8
                          1. Reporte de informacion de actividades y resultados de Promocion y Prevencion
                          2. Articulo 9
                            1. modifiquese el art. 66 del decreto-ley 1295de 1994 quedara asi
                              1. Art. 66 Supervision de las empresas de alto riesgo
                                1. Las ARL y el ministerio de trabajo , supervisaran en forma prioritaria y directamente a las empresas de alto y maximo riesgo
                            2. Apartir de julio 11 de 2012 , los trabajadores independientes que tengan un contrato con vigencia superior a un mes deberan incluir dentro de su pago mensual , aportes de seguridad social lo correspondiente por concepto de riesgos laborales
                              1. Articulo 10
                                1. Fortalecimiento de la Prevencion de Riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas del pais
                                2. Articulo 11
                                  1. Servicios de Promocion y Prevencion
                                    1. Actividades
                                      1. Programas
                                        1. Campañas
                                          1. Plan de Trabajo

                                  Semelhante

                                  SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                  david felipe
                                  LEY 1562 DE 2012 RIEGOS LABORALES
                                  TATIANA ÑUSTES
                                  SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                  oswaldo rodriguez
                                  SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                  Claudia CORTES CASTAÑEDA
                                  SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                  MAPA MENTAL
                                  SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                  MAPA MENTAL
                                  LEY 1562 DE 2012 RIEGOS LABORALES
                                  Juan Diego Gil
                                  LEY 1562 DE 2012 RIEGOS LABORALES
                                  Angie Tatiana Marin
                                  LEY 1562 DE 2012 RIEGOS LABORALES
                                  audrey yurani muñoz ossa
                                  Mapa Mental - Como Criar um Mapa Mental
                                  Adelaide Silva A
                                  Direito Administrativo
                                  ana amaral