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Clima y Cultura Organizacional
Descrição
Mapa Mental sobre Clima y Cultura Organizacional, criado por Mauricio Flores Abusabal em 27-10-2017.
Mapa Mental por
Mauricio Flores Abusabal
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Mauricio Flores Abusabal
quase 7 anos atrás
21
0
0
Resumo de Recurso
Clima y Cultura Organizacional
Clima
componente esencial del proceso de socialización
Conocimiento
Cultura
Colaboración es fuente de ventajas competitivas
Componentes vinculados con el clima laboral
Ambiente Físico
Espacio Físico
Instalaciones
Temperatura
Equipos
Características Estructurales
Estructura Formal
Tamaño de la Organización
Ambiente Social
Compañerismo
Conflictos entre personas
Características Personales
Actitudes
Aptitudes
Motivaciones
Comportamiento Organizacional
Productividad
Nivel de tensión
Producto de la Percepción de sus miembros
Generan elevación de la productividad laboral
Cultura
Patrón general de
Conductas
compartidos por los miembros de una organización
Creencias
Valores
Miembros de la organización determinan en gran parte su cultura
Elementos de un sistema de significados compartidos (Por todos)
Énfasis de Grupo
Actividades organizadas en grupos o no
Perfil de la decisión
Prioriza RRHH o no
Integración
Funcionamiento en forma coordinada o independiente
Control
Reglamentación Excesicva o Autocontrol
Tolerancia al riesgo
Fomenta creatividad o no
Criterios de Recompensa
Rendimiento o Favoritismo
Tolerancia al conflicto
Fomentación conflicto funcional o no
Perfil de los fines/medios
Prioriza fines o medios
Enfoque de la organización
Mundo exterior o mundo interno
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.
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