TEMPERAMENTO, CARACTER Y PERSONALIDAD

Descrição

PRESENTACIÓN MAPA MENTAL
ROBERTA RAYMUNDO RAMIREZ
Mapa Mental por ROBERTA RAYMUNDO RAMIREZ, atualizado more than 1 year ago
ROBERTA RAYMUNDO RAMIREZ
Criado por ROBERTA RAYMUNDO RAMIREZ aproximadamente 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

TEMPERAMENTO, CARACTER Y PERSONALIDAD
  1. Temperamento: Es la resultante de la combinación de rasgos congénitos que en forma subconsciente afectan el comportamiento del hombre.
    1. TEMPERAMETOS BASICOS Sanguíneo, Melancólico, Colérico, Flemático
      1. SANGUINEO: Es el temperamento cálido, campante, vivaz y que goza de la vida. Es receptivo por naturaleza y las impresiones externas llegan fácilmente a su corazón. Cuando toma una decisión sus sentimientos predominan sobre sus pensamientos y reflexiones. Cuenta con una inusitada capacidad para divertirse y generalmente logra proyectar su naturaleza cordial.
        1. FORTALEZAS el Sanguíneo en su trabajo: Se ofrece a trabajar Planea nuevos proyectos Creativo Tiene energía y entusiasmo Causa buena impresión inicial Inspira a los demás Convence a otros a que trabajen
          1. Fortalezas el sanguideo como amigo: Hace amigos con facilidad Tiene don de gentes Le encantan los cumplidos Envidiado por los demás No guarda rencor Se disculpa rápidamente Anima las reuniones
            1. Debilidades: El Sanguíneo en el trabajo… Prefiere hablar Olvida sus obligaciones No persiste Su confianza se desvanece rápidamente Indisciplinado Sus prioridades están fuera de orden Toma decisiones llevado por sus sentimientos Se distrae fácilmente Malgasta el tiempo hablando
              1. Debilidades: El Sanguíneo como amigo… Odia estar a solas Necesita ser el centro de atención Quiere ser popular Busca recibir el crédito por sus acciones Domina la conversación Interrumpe y no escucha Contesta por otros Olvidadizo Siempre encuentra excusas Repite sus historias
                1. Debilidades : Las emociones del Sanguíneo… Hablador compulsivo Exagerado Se entretiene en trivialidades No puede recordar nombres Asusta a otros Demasiado feliz para otros Enérgico Egoísta Jactancioso y quejumbroso Ingenuo, se deja engañar Se ríe y habla en voz alta Controlado por las circunstancias Para algunos parece no sincero Nunca madura
            2. EL COLERICO: Es el temperamento fogoso, de genio vivo, activo, práctico, de recia voluntad. A menudo es autosuficiente y muy independiente. Tiende a ser terminante y porfiado. Le resulta fácil tomar decisiones tanto para sí como para los demás. Prospera en la actividad. No necesita ser estimulado por los que lo rodean, por el contrario, es él quien los estimula a ellos con su interminable dosis de ideas, planes y ambiciones.
              1. FORTALEZAS: Las emociones del Colérico… Líder nato Dinámico y activo Una necesidad compulsiva para el cambio Actúa con rapidez Quiere corregir las injusticias Impasible No se desanima fácilmente Independiente y autosuficiente Confiado en sí mismo Puede manejar cualquier proyecto
                1. FORTALEZAS: El Colérico en su trabajo… Se propone metas Organiza bien Busca soluciones prácticas Actúa con rapidez Delega el trabajo Exige productividad Cumple lo propuesto Estimula actividad Le interesa poco la oposición
                  1. FORTALEZAS el colerico como amigo: Poco amigable Organiza el trabajo en grupo Dispuesto a liderar Casi siempre tiene razón Se destaca en emergencias
                    1. Debilidades: Las emociones del Colérico… Mandón Impaciente Temperamental Tenso Demasiado impetuoso Se deleita en la controversia No se rinde a pesar de perder Inflexible Le disgustan las lagrimas y las emociones No muestra simpatía hacia los demás
                      1. Debilidades: El Colérico en el trabajo… Intolerante ante los errores No analiza los detalles Las trivialidades le aburren Puede tomar decisiones temerarias Puede ser rudo y sin tacto Manipula a las personas El fin justifica los medios El trabajo puede llegar a ser su dios Demanda lealtad de parte de sus subordinados
                        1. Debilidades: El Colérico como amigo… Tiende a usar a las personas Domina a los demás Sabe todo Todo lo puede hacer mejor Demasiado independiente Posesivo con los amigos y compañeros No puede decir “lo siento” Decide por otros Puede estar en lo correcto y ser impopular
                        2. EL MELANCILICO: Es el temperamento perfeccionista analítico con tendencia al auto sacrificio y emocionalmente hipersensible. Nadie como él para apreciar las artes. Inclinado por naturaleza a ser introvertido, su humor es cambiante porque habitualmente lo dominan las emociones. A veces su disposición de ánimo lo lleva hasta el éxtasis y lo hace actuar como un extrovertido; pero en otras ocasiones anda triste y deprimido y, durante esos períodos, se retrae y se vuelve antagónico en grado sumo
                          1. FORTALEZAS: Las emociones del Melancólico… Profundo y pensador Analítico Serio y determinado Propenso a ser un genio Talentoso y creativo Filósofo y poeta Aprecia todo lo bello Sensible a otros Abnegado Meticuloso Idealista
                            1. FORTALEZAS: El Melancólico en su trabajo… Prefiere seguir un horario Perfeccionista Detallista Persistente y concienzudo De hábitos ordenados Económico Anticipa problemas potenciales Descubre soluciones creativas Necesita terminar lo que empieza Le encantan las gráficas, listas, etc.
                              1. FORTALEZAS: el melancolico como amigo. Escoge sus amigos cuidadosamente Prefiere quedar entre bastidores Evita llamar la atención a sí mismo Fiel y leal Atento a las quejas Soluciona los problemas ajenos Se interesa por los demás Se conmueve fácilmente Busca la pareja ideal
                                1. DEBILIDADES: Las emociones del Melancólico… Recuerda lo negativo Le agrada que lo hieran Falsa humildad Vive en otro mundo Tiene mala imagen de sí mismo Escucha lo que le conviene Se concentra en sí mismo Demasiado introspectivo Tiene sentimientos de culpabilidad Sufre complejos de persecución Tiende a ser hipocondriaco
                                  1. DEBILIDADES: El Melancólico en el trabajo… No se orienta hacia las personas Se deprime ante las imperfecciones Escoge trabajos difíciles Vacila al empezar proyectos nuevos Emplea demasiado tiempo planeando Prefiere analizar antes que trabajar Se auto desaprueba Difícil de complacer Estándares demasiado altos Siente una gran necesidad de aprobación
                                    1. DEBILIDADES: El Melancólico como amigo… Vive a través de otros Socialmente inseguro Retraído y remoto Critica a otros Rechaza muestras de afecto Le disgustan los que se le oponen Sospecha de las personas Antagonista y vengativo No perdona Lleno de contradicciones Recibe los cumplidos con exceptisismo
                                    2. Flemático:Es una persona conservadora, ecuánime, cordial, consistente, cuidadosa, calmada, cooperativa, concisa, convencional, sabe comprender lo esencial, ordena, clasifica, sistematiza lo que aprende, posee buena memoria y concentración, es metódica, tenaz, con sentido del deber y poco imaginativa. Para ser efectiva necesita: Un ambiente estable, que se le indique lo que debe hacer, se estimule su talento analítico, saber con anterioridad los cambios que pueden ocurrir, demostrar sus verdaderos sentimientos, seguridad económica. Cuando se le estimula: contribuye al trabajo pesado, a la perspectiva paciente. Es leal, sigue las instrucciones y se orienta a la tarea a realizar
                                      1. DEBILIDADES EN SUS EMOCIONES: Apático, temeroso y preocupado, indeciso, evita tomar responsabilidades, voluntad de hierro, egoísta, tímido y reticente, se compromete demasiado, santurrón
                                        1. FORTALEZAS, En el Trabajo: Competente y estable, apacible y simpático, tiene capacidades administrativas, mediador, evita conflictos, trabaja bien bajo presión, busca el camino fácil
                                          1. FORTALEZAS, Emociones del Flemático: Personalidad tranquila, sereno, relajado, imperturbable, paciente, equilibrado, una vida consistente, callado pero de buen humor, amable y compasivo, no muestra sus emociones, contento con la vida
                                            1. FORTALEZA COMO AMIGO: Es de buen talante, discreto, dispuesto a escuchar, disfruta observando a la gente, tiene muchos amigos, es compasivo y comprensivo.
                                              1. DEBILIDADES EN EL TRABAJO: Sin metas, falto de auto-motivación, le es difícil mantenerse en acción, le disguta que lo acosen, perezoso y sin cuidado, desanima a otros, prefiere observar antes que actuar.
                                                1. DEBILIDAD COMO AMIGO: Impide el entusiasmo, no se involucra, impacible, indiferente a los planes, juzga a los demás, sarcástico, se resiste a los cambios.
                                            2. JUAN NICOLAS CRUZ
                                              1. ROBERTA RAMIREZ RAYMUNDO
                                                1. OLINDO MONZON PABLO
                                              2. CARÁCTER:
                                                1. Otro elemento que conforma la personalidad es el carácter, que es el mismo temperamento guiado por la inteligencia y la voluntad, por lo tanto puede ser modificado por medio del trabajo personal.
                                                  1. EMOTIVIDAD
                                                    1. La persona emotiva es aquella que vibra intensamente por todo. Es sacudida por cualquier circunstancia. Hay una desproporción entre el estímulo y la reacción. La vibración de la persona no emotiva es menor; esto no significa que no sienta las cosas, sino que su capacidad emocional es poco intensa.
                                                    2. ACTIVIDAD
                                                      1. Una persona activa es aquella que acaba de decidir algo y lo lleva a cabo inmediatamente. No se desanima ni desespera ante un obstáculo: más bien, goza las dificultades y actúa con mayor energía. Además tiene un gran espíritu de lucha, es optimista e inteligente.
                                                      2. RESONANCIA
                                                        1. La resonancia es el efecto fugaz o duradero de una impresión. Esta puede ser primaria o secundaria.
                                                          1. Primaria. Vive apasionadamente el momento presente.
                                                            1. Secundaria. Vive en el pasado
                                                      3. PERSONALIDAD
                                                        1. Conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una persona y la diferencian de las demás. • conjunto de características físicas, genéticas y sociales que reúne un individuo, y que lo hacen diferente y único respecto del resto de los individuos. • sentimientos, emociones y pensamientos ligados al comportamiento, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes, hábitos y la conducta de cada individuo
                                                          1. ANALISTA
                                                            1. ARQUITECTO Pensadores imaginativos y estratégicos, con un plan para todo.
                                                              1. LÓGICO Inventores innovadores con una sed insaciable por el conocimiento.
                                                                1. COMANDANTE Líderes audaces, imaginativos y de voluntad fuerte, siempre en busca de un camino, o creando uno.
                                                                  1. COMANDANTE Líderes audaces, imaginativos y de voluntad fuerte, siempre en busca de un camino, o creando uno.
                                                                    1. INNOVADOR Pensadores inteligentes y curiosos que no pueden resistir un reto intelectual.
                                                                    2. DIPLOMÁTICOS
                                                                      1. ABOGADO Callados y místicos, que sin embargo son inspiradores e idealistas incansables.
                                                                        1. MEDIADOR Personas poéticas, amables y altruistas, siempre en busca de ayudar a una buena causa.
                                                                          1. PROTAGONISTA Líderes carismáticos e inspiradores, capaces de cautivar a quienes los escuchan.
                                                                            1. ACTIVISTA Espíritus libres entusiastas, creativos y sociales, que siempre pueden encontrar una razón para sonreír.
                                                                            2. CENTINELAS
                                                                              1. LOGISTA Individuos prácticos y enfocados en los hechos, de cuya confiabilidad no puede dudarse.
                                                                                1. DEFENSOR Protectores muy dedicados y cálidos, siempre listos para defender a sus seres queridos.
                                                                                  1. EJECUTIVO Administradores excelentes, inigualables al administrar cosas o personas.
                                                                                    1. CÓNSUL Personas extraordinariamente consideradas, sociables y populares, siempre en busca de ayudar
                                                                                  2. EXPLORADORES
                                                                                    1. VIRTUOSO Experimentadores audaces y prácticos, maestros en el uso de todo tipo de herramientas.
                                                                                      1. AVENTURERO Artistas flexibles y encantadores, siempre listos para explorar y experimentar algo nuevo.
                                                                                        1. EMPRENDEDOR Personas inteligentes, enérgicas y muy perceptivas, que realmente disfrutan vivir al límite.
                                                                                          1. ANIMADOR Animadores espontáneos, enérgicos y entusiastas. La vida nunca es aburrida a su alrededor.

                                                                                      Semelhante

                                                                                      Balance de Situación
                                                                                      Diego Santos
                                                                                      Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                                      Diego Santos
                                                                                      MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                                      natalia garcia tovar
                                                                                      RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                                      Kelly Maria
                                                                                      Administracion de recursos humanos
                                                                                      leonardo moreno2119
                                                                                      MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                                                                                      John Fredy Cruz Gonzalez
                                                                                      IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                                                                                      eduardo cuellar
                                                                                      Elementos del costo
                                                                                      Natalia Villada
                                                                                      Entorno de las tareas
                                                                                      Laura María lópez Arroyave
                                                                                      Administracion de empresas
                                                                                      CLAUDIA BLANCO
                                                                                      LAS SEIS ÁREAS OPERATIVAS DE UNA EMPRESA
                                                                                      juliana vannesa hurtado tobar