LIDERASGO

Descrição

Administración de Empresas Mapa Mental sobre LIDERASGO , criado por osiel rodriguez cuellar em 04-12-2017.
osiel rodriguez cuellar
Mapa Mental por osiel rodriguez cuellar, atualizado more than 1 year ago
osiel rodriguez cuellar
Criado por osiel rodriguez cuellar quase 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

LIDERASGO
  1. Liderazgo bidimensional
    1. Todos pueden tener diversos grados de autocracia y democrácia al lidiar con empleados y equipos
    2. QUE ES...
      1. una persona tiene liderazgo cuando logra conducir ñas acciones de otros o influir en su comportamiento
      2. como proceso social
        1. El liderazgo no solo es un atributo de persona, sino tambíen un proceso social que se compone con la interacción de cuatro variables: (1) las motivaciones de los seguidores (2) tarea o misión (3) el lider (4) contexto en el cual ocurre la interacción entre el lider y seguidores.
        2. motivación de los seguidores
          1. fieles
            1. que siguen al lider por la ideologia
            2. mercenarios
              1. Actuan motivados por interes
            3. Estilo de liderazgo
              1. Autocratico
                1. orientado a la tarea, se concentra en el poder de tomar desiciones
                  1. Democrático
                    1. Es el comportamiento de un lider que implica la participación de los compañeros
                      1. Es la regla del liderasgo
                    2. situacional
                      1. es la idea de que el estilo eficaz tiene que adecuarse a la situación
                      2. liderazgo carismático
                        1. liderazgo carismatico, trasformador, inspirador, son nombres que se le dan a l estilo usado por los lideres que pfrecen como recompensa la propia realización de la tarea
                        2. liderazgo trasnacional
                          1. el liderazgo trasnacional o negociador, apela a los intereses, en especial necesidades básicas de los seguidores prometiendo recompensas a fin de que los seguidores trabajen por lograr metas

                          Semelhante

                          Economía de la Empresa para Selectividad
                          Diego Santos
                          Balance de Situación
                          Diego Santos
                          MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                          natalia garcia tovar
                          RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                          Kelly Maria
                          Administracion de recursos humanos
                          leonardo moreno2119
                          MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                          John Fredy Cruz Gonzalez
                          IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                          eduardo cuellar
                          Elementos del costo
                          Natalia Villada
                          Entorno de las tareas
                          Laura María lópez Arroyave
                          Elementos que integran unplanificador de uso del tiempo
                          ximena medina
                          Administracion de empresas
                          CLAUDIA BLANCO