Modelos de gestión de negocios

Descrição

Administración de Empresas Mapa Mental sobre Modelos de gestión de negocios, criado por Dovahkiin López em 15-12-2017.
Dovahkiin López
Mapa Mental por Dovahkiin López, atualizado more than 1 year ago
Dovahkiin López
Criado por Dovahkiin López mais de 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

Modelos de gestión de negocios
  1. Capítulo 12
    1. Capítulo 11
      1. Áreas funcionales de la empresa
        1. Es el conjunto de procesos, actividades y responsabilidades realizadas en un departamento de la organización.
          1. Recursos humanos.
            1. Optimizar habilidades y competencias y talentos
            2. Finanzas
              1. Obtención, asignación y registro de recursos financieros
              2. Produccion-operaciones
                1. Administrar procesos para producir artículos y servicios de calidad
                2. Informática
                  1. Satisfacer necesidades de tecnología y de información
                  2. Mercadotécnia
                    1. Promover y vender productos y servicios. Satisfacer necesidades del cliente.
              3. El espíritu empresarial y emprendedor
                1. Es la capacidad para iniciar y establecer una unidad económico-social para satisfacer necesidades.
                  1. Promueve:
                    1. Desarrollo económico
                      1. Inversión
                        1. Posee un perfil:
                          1. Empresario
                            1. Valentía
                              1. Visión
                                1. Creatividad
                                  1. Perseverancia
                                    1. Liderazgo
                                      1. Requiere:
                                        1. Proceso administrativo
                                          1. Competitividad
                                            1. Valores
                                              1. Afrontar retos
                                  2. Capítulo 13
                                    1. Capítulo 14
                                      1. Ética y responsabilidad social en la empresa
                                        1. Ética en la empresa
                                          1. Comprende:
                                            1. Respeto
                                              1. Equidad y justicia
                                                1. Calidad
                                                  1. Ética en el trabajo
                                                    1. Ética en la administración
                                                      1. Honestidad
                                                        1. Integridad
                                                          1. Generosidad
                                                            1. Responsabilidad
                                                              1. Administración por valores
                                                                1. Bien común
                                                                  1. Resultados: calidad
                                                                    1. Responsabilidad social corporativa
                                                                      1. Compromiso con la sociedad
                                                                        1. Medio ambiente
                                                                          1. Cliente: externo e interno
                                                                            1. Accionistas
                                                                              1. Para lograr:
                                                                                1. Competitividad y progreso de la sociedad
                                                                            2. Satisfacción de necesidades
                                                                      2. Responsabilidad
                                                                        1. Honestidad
                                                                    2. La administración y la empresa en el entorno global
                                                                      1. Interdependencia de redes económicas internacionales y consecuentemente de las economías y de las empresas
                                                                        1. Efectos
                                                                          1. Sector público
                                                                            1. Sector privado
                                                                              1. Afrontar la globalización
                                                                                1. Implica:
                                                                                  1. Competitividad
                                                                                    1. Sistemas de información y comunicación
                                                                                      1. Nuevas tecnologías
                                                                                        1. Tecnologías administrativas

                                                                            Semelhante

                                                                            Balance de Situación
                                                                            Diego Santos
                                                                            Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                            Diego Santos
                                                                            MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                            natalia garcia tovar
                                                                            RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                            Kelly Maria
                                                                            Administracion de recursos humanos
                                                                            leonardo moreno2119
                                                                            MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                                                                            John Fredy Cruz Gonzalez
                                                                            IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                                                                            eduardo cuellar
                                                                            Elementos del costo
                                                                            Natalia Villada
                                                                            Entorno de las tareas
                                                                            Laura María lópez Arroyave
                                                                            Administracion de empresas
                                                                            CLAUDIA BLANCO
                                                                            LAS SEIS ÁREAS OPERATIVAS DE UNA EMPRESA
                                                                            juliana vannesa hurtado tobar