Henri Fayol Estableció 14 Principios de Administración

Descrição

Mapa Mental No. 2
Laura Calvo Verdín
Mapa Mental por Laura Calvo Verdín, atualizado more than 1 year ago
Laura Calvo Verdín
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Resumo de Recurso

Henri Fayol Estableció 14 Principios de Administración
  1. 1. División del Trabajo
    1. Especialización de tareas, para producir más con el mismo esfuerzo
    2. 2. Autoridad y Responsabilidad
      1. No puede haber autoridad sin responsabilidad y viceversa
      2. 3. Disciplina
        1. Necesaria para el cumplimiento y desarrollo de las metas
        2. 4. Unidad de Mando
          1. Un colaborador no debe recibir ordenes de mas de un superior
          2. 5. Unidad de Dirección
            1. Solo un jefe y un solo programa para coordinar el conjunto de operaciones
            2. 6. Subordinación del Interés Individual al General
              1. El interés de grupo prevalece sobre lo que cada persona aspira alcanzar a través de la organización
              2. 7. Remuneración al Personal
                1. El pago del trabajo debe ser valorado y reconocido monetariamente
                2. 8. Descentralización vs. Centralización
                  1. Los jefes pueden delegar funciones en sus subordinados en la medida posible
                  2. 10. Orden
                    1. Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar
                    2. 9. Jerarquía
                      1. Se refiere al reconocimiento de la cadena de mando
                      2. 12.. Estabilidad del Personal
                        1. Estabilidad en el personal para que se de el desarrollo del empleado
                        2. 11. Equidad
                          1. Todo superior debe actuar en forma justa
                          2. 13. Iniciativa
                            1. Logra el desarrollo de la organización
                            2. 14. Espíritu de Grupo
                              1. La unión y la armonía del personal son la fuerza de la empresa

                              Semelhante

                              Economía de la Empresa para Selectividad
                              Diego Santos
                              Balance de Situación
                              Diego Santos
                              MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                              natalia garcia tovar
                              RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                              Kelly Maria
                              Administracion de recursos humanos
                              leonardo moreno2119
                              MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                              John Fredy Cruz Gonzalez
                              IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                              eduardo cuellar
                              Elementos del costo
                              Natalia Villada
                              Entorno de las tareas
                              Laura María lópez Arroyave
                              Administracion de empresas
                              CLAUDIA BLANCO
                              LAS SEIS ÁREAS OPERATIVAS DE UNA EMPRESA
                              juliana vannesa hurtado tobar