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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Descrição

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Pahola Neul
Mapa Mental por Pahola Neul, atualizado more than 1 year ago
Pahola Neul
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Resumo de Recurso

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  1. comportamiento individual
    1. conducta: modo de ser y adaptarse
      1. comportamiento
        1. características biograficas
          1. habilidades
            1. personalidad
              1. características psicológicas
                1. ambiente
                  1. situacion
                    1. herencia
                      1. extrovertidos-introvertidos
                        1. racionales-intuitivos
                          1. pensantes-sensibles
                            1. comprensivos-jueces
                            2. desempeño laboral y CO.
                              1. atributos de la personalidad
                                1. comportamiento del individuo en la organización
                                  1. sitio de control
                                    1. maquiavelismo
                                      1. autoestima
                                        1. autocontrol
                                          1. disposición a enfrentar riesgos
                                            1. personalidad tipo A
                                        2. aprendizaje
                                          1. actitudes
                                      2. DISCIPLINAS QUE CONTRIBUYEN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
                                        1. PSICOLOGÍA
                                          1. COMPORTAMIENTO HUMANO
                                            1. INDIVIDUAL
                                              1. MOTIVACIÓN
                                          2. SOCIOLOGÍA
                                            1. RELACIONES HUMANAS
                                              1. GRUPO
                                                1. CAMBIO
                                                2. SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
                                                  1. COMUNICACIÓN
                                              2. PSICOLOGÍA SOCIAL
                                                1. INFLUENCIA DE PERSONAS
                                                  1. GRUPO
                                                    1. ACTITUD DE CAMBIO
                                                2. ANTROPOLOGÍA
                                                  1. SOCIEDADES DEL PASADO
                                                    1. GRUPO
                                                      1. VALORES
                                                      2. SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
                                                        1. CULTURA
                                                    2. CIENCIAS POLÍTICAS
                                                      1. AMBIENTE POLIITICO
                                                        1. SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
                                                          1. CONFLICTOS POLITICOS
                                                    3. ¿Qué es?
                                                      1. Estudio de comportamientos y actitudes en una organización
                                                        1. ¿Para qué sirve?
                                                          1. Otros puntos de vista

                                                            Anotações:

                                                            • Necesidades de los trabajadores
                                                            1. Adapta a las organsaciones > personas
                                                            2. ¿Es importante?
                                                              1. Ayuda a entender a las personas

                                                                Anotações:

                                                                • mejora de capacidades y actitudes
                                                                1. Evalua
                                                                  1. comportamientos en organizaciones
                                                                    1. propuestas estratégicas
                                                                2. Comportamiento grupal
                                                                  1. Formales
                                                                    2. Informales
                                                                      1. se unen por
                                                                        1. seguridad
                                                                          1. Estatus
                                                                            1. Autoestima
                                                                              1. Afiliación
                                                                                1. Poder
                                                                                  1. Logro de metas
                                                                                2. existen
                                                                                  1. etapas de desarrollo de un grupo
                                                                                    1. Formación
                                                                                      1. Tormenta
                                                                                        1. Normalización
                                                                                          1. Desempeño
                                                                                            1. Habilidades
                                                                                              1. Características de la personalidad
                                                                                              2. Disolución o dispersión
                                                                                              3. Estructura de los grupos
                                                                                                1. Liderazgo Formal
                                                                                                  1. Papeles
                                                                                                    1. Normas
                                                                                                      1. Estatus
                                                                                                        1. Tamaño del grupo
                                                                                                          1. Composición
                                                                                                        2. Organización como sistema
                                                                                                          1. Entrada
                                                                                                            2. Resultados
                                                                                                              1. Logro de objetivos
                                                                                                            3. Actitudes
                                                                                                              1. Es una forma de respuesta, a alguien o algo,
                                                                                                                1. Son tendencias durables de emociones, creencias y comportamientos orientados hacia las personas
                                                                                                                  1. COMPONENTES
                                                                                                                    1. Cognoscitivo:
                                                                                                                      1. Afectivo
                                                                                                                        1. Comportamiento:
                                                                                                                        2. TIPOS
                                                                                                                          1. Satisfaccion en el trabajo
                                                                                                                            1. compromiso con el trabajo
                                                                                                                              1. compromiso organizacional
                                                                                                                                1. trabajo
                                                                                                                                  1. proactiva
                                                                                                                                    1. colavoradora
                                                                                                                                      1. reactiva
                                                                                                                                        1. negativa
                                                                                                                                          1. pasiva
                                                                                                                                  2. Aprendizaje
                                                                                                                                    1. Teorías del aprendizaje
                                                                                                                                      1. Condicionamiento Clásico
                                                                                                                                        1. Condicionamiento Operante
                                                                                                                                        2. Aprendizaje social
                                                                                                                                          1. Procesos
                                                                                                                                            1. P. de Atención
                                                                                                                                              1. P. de Retención
                                                                                                                                                1. P. de Reproducción motriz
                                                                                                                                                  1. P de Reforzamiento
                                                                                                                                                2. Valores
                                                                                                                                                  1. En las culturas
                                                                                                                                                    1. Distancia de poder
                                                                                                                                                      1. Cantidad de vida
                                                                                                                                                        1. Calidad de vida
                                                                                                                                                          1. Individualismo
                                                                                                                                                            1. Colectivismo
                                                                                                                                                              1. Evación de la incertidumbre
                                                                                                                                                                1. Orientación a largo plazo
                                                                                                                                                                  1. Orientación a corto plazo
                                                                                                                                                                  2. Personales
                                                                                                                                                                    1. Terminales
                                                                                                                                                                      1. Instrumentales

                                                                                                                                                                          Anexos de mídia

                                                                                                                                                                          Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

                                                                                                                                                                          Semelhante

                                                                                                                                                                          ¿Qué es el comportamiento organizacional?
                                                                                                                                                                          Cecilia Regina H
                                                                                                                                                                          PLE: Mi entorno Personal de Aprendizaje
                                                                                                                                                                          lcristina.silva
                                                                                                                                                                          Metas del comportamiento organizacional
                                                                                                                                                                          diana.guataquira
                                                                                                                                                                          UNIDAD 5 FUNCIONAMIENTO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS
                                                                                                                                                                          BRENDA GABINO
                                                                                                                                                                          Modelos de análisis organizacional.
                                                                                                                                                                          Abarai jose leon
                                                                                                                                                                          el calvinismo
                                                                                                                                                                          Rodrigo Martinez
                                                                                                                                                                          Comportamiento Organizacional
                                                                                                                                                                          Stefan Vallado
                                                                                                                                                                          SOCIEDAD ANONIMA
                                                                                                                                                                          paola ortiz
                                                                                                                                                                          Evaluación Psicopedagógica
                                                                                                                                                                          Itzel Ramirez
                                                                                                                                                                          FUNCIONAMIENTO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS
                                                                                                                                                                          Arlethe Soto
                                                                                                                                                                          Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones
                                                                                                                                                                          selegna_v
                                                                                                                                                                          Explore a Biblioteca