CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

Anexos:

• 5. CONTENIDO DEL PLAN DE CALIDAD

1. COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO
   1. determinar las cuestiones externas e internas
2. COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS
   1. determinar
      1. a) las otras partes interesadas, además de sus trabajadores, que son pertinentes al sistema de gestión de la SST; b) las necesidades y expectativas (es decir, los requisitos) pertinentes de los trabajadores y de otras partes interesadas; c) cuáles de estas necesidades y expectativas son o podrían convertirse en requisitos legales aplicables y otros requisitos.
3. DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST
   1. La organización debe determinar los límites y la aplicabilidad del sistema de gestión de la SST para establecer su alcance.
      1. considerar las cuestiones externas e internas indicadas en el apartado 4.1; b) tener en cuenta los requisitos indicados en el apartado 4.2; c) tener en cuenta las actividades relacionadas con el trabajo desempeñadas.