Son guias para orientar la acciòn:
son criterias, lineamientos
generales a observar en la toma
de desiciones, sobre problemas
que se repiten una y otra vez
dentro de una y otra vez dentro de
una organizacion
CLASIFICACION
-Estrategicas o generales
-tacticas o departamentales
- operativas o especificas
EJEMPLO
Las comisiones de los vendedores se
pagaran de acuerdo con el volumen de
ventas que estos afecten
PROPOSITOS
Son las aspiraciones fundamentales
o finalidades de tipo cualitativo
basicas en el orden moralque
mueve a emprender acciones de
tipo socieconomico y que se
establecen en forma permanente o
semipermanente en un grupo social
EJEMPLO
Incrementar con principios eticos las utilidades
sobre la inversion de los accionistas
ESTRATEGIAS
Las estrategias son cursos de acciòn
general o alternativa, que muestra la
direccion y el empleo general de los
recursos y esfuerzos, para lograr los
objetivos con las condicions mas
ventajosas
CLASIFICACION
Determinacion de
los recursos
*analizar y evaluar
cada una de las
alternativas
*seleccion de
alternativas
EJEMPLO
El grupo antes de partir, analiza cada
una de las ventajas que presenta cada
camino
OBJETIVOS
Los objetivos representan los
resultados que la empresa
espera obtener, son lineas
para alcanzar, establecidos
cunatitativamente y
determinados para realizarse
transcurrido untiempo
especifico
CLASIFICACIÒN
* Estrategicos o generales
*Tacticos o departamentales
*Operacionales o especìficos
*Seccionales *Individuales
EJEMPLO
Lograr una utilidad neta de 15
millones de pesos durante los
dos proximos años
MISIÒN Y VISIÒN
MISIÒN: Esta ligada al presente y a los
directivos le spermite definir la
finalidad que tiene sus productos ò
servicios
CLASIFICACION
-Productos
o servicios
- mercado
- valores
VISIÒN: Esta relacionada a un estado a
futuro, posible y desede la empresa que
sirve para que la empresa se determine
aspiraciones cualitativasable
PROGRAMA
Es un esquema en donde se establece la
secuencia de actividades especificas que
habra de realizarse para alcanzar los
objetivos y el tiempo requerido para efectuar
cada una de sus partes y todo aquello s
eventos involucrados en sus consecucion
CLASIFICACION
*Tacticos
*Operativos
PROCEDIMIENTO
Son los que establecen el orden y la
secuencia de actividaes que deben
seguirse en la realizacion de un
trabajo repetitivo
EJEMPLO
La fabricacion de un motor
PRESUPUESTO
Es un esquema escritos de ipo
general ò especifico que
determina por anticipado, en
terminos cuantitativos, el
origen y asignacion de los
recursos de la empresa
CLASIFICACION
-Estrategicos o
corporativos
-tacticos o
departamentales -
operativos
EJEMPLO
El presupuesto de ventas
PLANEACIÒN
Es el primer paso del proceso
administrativo por medio del cual
se define un problema, se
analizan las experiencias pasadas
y se abocan planes y programas